Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие оформления трудового договора привело к невыплате за отработанные смены - что делать в этой ситуации?

05.02.2014, 18:40
• г. Санкт-Петербург

Помогите, пожалуйста. Такая ситуация. Я вышла на работу в кофейню, но так как было время праздников, меня не могли оформить официально и обещали это сделать после. Я неоднократно напоминала моему директору об этом. Потом мне потребовалось уехать из города на 2 недели. Мы это обговорили и я назвала точную дату когда вернусь, директор не был против моего отъезда. Вернувшись вовремя, я узнаю от своего директора, что оказывается, поскольку я не была официально оформлена до конца января, мне не выплатят за отработанные смены. Насколько я знаю, хотя и не заключен договор в письменном виде, он все равно считается заключенным, из-за моего фактического выхода на работу. К тому же я как и все работники стояла в графике, и меня отмечали на смене, указывая количество отработанных часов. А значит мне должны оплатить отработанное время. Не так ли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Совершенно верно. Фактический допуск к работе явлется заключением трудового договора. Вы имеете право в судебном порядке требовать как заключения трудового договора в письменном виде, так и взыскания невыплаченной заработной платы (с взысканием морального вреда).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги