Бесплатный вопрос юристам онлайн

110 юристов сейчас на сайте
2286ответов за 24 часа
Татьяна, г. Москва
Татьяна
26.02.2002 в 11:45
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Андрей Аркадьевич Малых по совету друзей обращаюсь к Вам за помощью.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, во время отпуска у меня вторая беременность и трудные искусственные роды в пять с половиной месяцев. Доолжна ли организация где я работаю но нахожусь в декретном по уходу оплатить мне больничный лист.

Очень жду Ваш срочный ответ.

номер вопроса №33235
прочитан 8 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • 26.02.2002 в 15:22
    Юрист Россия, г. Долгопрудный  
    Рейтинг: 5.9 Отзывов: 47 802 Личная консультация

    Они обязаны выплатить Вам пособие по беременности и родам, а не оплачивать больничный. Хотя порядок тот же.

    Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

    "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

    (с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября,

    30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г.,

    10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г.)

    "Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам

    Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

    Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов".

    Положение

    о порядке обеспечения пособиями по государственному

    социальному страхованию

    (утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)

    (извлечение)

    (с изм. и доп. на 15 апреля 1992 г.)

    "41. При предоставлении отпуска по беременности и родам во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске, отпуске по уходу за ребенком пособие выдается за все дни отпуска по беременности и родам, удостоверенные больничным листком.

    За период отпуска по уходу за ребенком пособие исчисляется из тарифной ставки (должностного оклада) и среднемесячной суммы премий. При этом тарифная ставка берется с учетом районного коэффициента и надбавок, получаемых в связи с работой в районах и местностях, где они установлены. При этом за период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком женщинам выдается, по их выбору, либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком".

 
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0