Что делать если при увольнении задерживают расчет

• г. Москва

Что делать если задерживают расчет при увольнении?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Александр обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Обратиться с иском в суд в 3-мес. срок. Если Вы его пропустите, то про деньги забудьте.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Алена Евгеньевна
26.03.2015, 13:29

Задержка ЗП на работе - правомерность и дальнейшие действия

На работе на 2 месяца задерживают ЗП из-за отсутствия поступлений. При увольнении не дали расчет в день увольнения. Сказали ждать поступлений. Рассчитали 24.03.2015. Насколько это правомерно задерживать расчет? Какие у меня права? Что делать дальше?
Читать ответы (1)
Валентина
16.02.2016, 21:24

Невыплата расчета при увольнении - что делать, если работодатель не отвечает и не производит расчет?

Что делать, если получена трудовая книжка при увольнении 31 декабря-день увольнения! Расчёт до сих пор не получен. Работодатель, даже не отвечает и не ведёт диалог, насчёт расчета? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
26.07.2017, 04:21

Задерживают расчет по увольнению. Уволили 13 июля. На вопросы о зарплате ни дают ответов при звонках бросают трубку что делать?

Задерживают расчет по увольнению. Уволили 13 июля. На вопросы о зарплате ни дают ответов при звонках бросают трубку что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
30.07.2014, 11:49

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении и предоставляет поддельные документы?

Как быть, если работодатель при увольнении не произвёл расчёт, а в прокуратуру предоставил поддельные документы о расчёте в день увольнения? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
13.03.2014, 10:19

Как обратиться, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении вовремя?

Куда обращаться, если работодатель задерживает выплату расчета при увольнении, мотивируя тем, что нет финансирования. Я читала, что в соответствии со ст. 140 и ст.84.1 ТК РФ полный расчет работник должен получить в последний рабочий день.
Читать ответы (1)
Елена
28.07.2011, 07:59

Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня. Руководитель это заявление согласовывает. Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня. Учитывая корпоративные процедуры (процесс согласования выдачи любых денег через управляющую компанию) выдать расчет возможно только через 1-3 дня. Если работодатель попросит работника в заявлении на увольнение написать фразу с задержкой выплаты расчета при увольнении на 3 рабочих дня согласен в связи со срочностью увольнения, будет ли это законно и даст ли возможность Работодателю не нарушить ТК.
Читать ответы (1)
Ирина
16.05.2018, 06:16

Как поступить, если организация задерживает выплату расчета при увольнении по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию организация задерживает выплату расчета. Бухгалтерия говорит что расчет отправлен на счет работника по факту денег нет, Что делать, банк и организация находятся в разных городах и возможности предоставить справку о не поступлении средств самостоятельно у меня нет!
Читать ответы (2)