Исчисление срока оплаты по договору - календарные или рабочие дни? Позиция суда.
В договоре обозначен срок оплаты - 30 дней, без уточнения, календарных или рабочих. В каких днях исчисляется срок в данном случае? Может быть в каком-то постановлении ВАСа идет об этом речь? В соответствии со ст. 190 ГК РФ, установленный сделкой срок, определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами. По смыслу указанных статей сроки исчисляются в календарных днях. Но хотелось бы знать мнение суда.
Вопросы исчисления сроков регулируются главой 11 ГК РФ.
В соответствии со ст. 190 ГК РФ установленный сделкой срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами. Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало (ст. 191 ГК РФ).
При этом законодатель не указывает, о каких днях идет речь - календарных или рабочих. Из анализа ст.ст. 190, 192 ГК РФ следует, что законодатель связывает сроки именно с календарными периодами. Кроме того, в ст. 193 ГК РФ прямо говорится о том, что последний день срока может приходиться на нерабочий день, из чего следует, что нерабочие дни (календарные) учитываются при исчислении сроков. Данный вывод подтверждается и тем, что случаи исчисления сроков в рабочих днях оговариваются законодателем отдельно (смотрите, например, ст.ст. 60, 884 ГК РФ).
Таким образом, во всех случаях, когда закон и договор не содержат специального указания, сроки должны исчисляться именно в календарных днях.
Правила, установленные указанными выше нормами, распространяются и на нормативные правовые акты, регулирующие гражданские правоотношения (смотрите, например, постановления ФАС Уральского округа от 25.01.2010 N Ф09-11330/09-С4, ФАС Поволжского округа от 07.09.2009 N А65-27655/2008).
Спросить