Юридический адрес работодателя изменился, о чем работников информировали вручением под роспись дополнительных

• г. Москва

Здравствуйте! Произошла реорганизация пяти учебных заведений (программы НПО и СПО) путем слияния и создания на их базе единого учебного заведения (программа СПО). Юридический адрес работодателя изменился, о чем работников информировали вручением под роспись дополнительных

соглашений от 20 января 2014 года. Мне предлагают работать в той же должности, функциональные обязанности изменяются (но это предложение пока только на словах) и что самое главное работать предлагают в другой местности, чем я работаю сейчас (по юридическому адресу работодателя). Возможно ли в моем случае увольнение по сокращению штата?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов