Меня зовут Анастасия. Вопрос про отпуск в аванс перед дикретом. Если я возьму к своему не отгуленному отпуску, еще 14 календарных дней в аванс. По истичению 3-х летнего дикрета, если я уволюсь, не выходя на работу, с меня могут взыскать деньги компания за 14 календарных дней, взятых в аванс. Спасибо.

Если я возьму к своему не отгуленному отпуску, еще 14 календарных дней в аванс.

Работодатель отказал в отпуске на 21 день, утверждая, что я не проработала год - правомерно ли его решение?

Я проработала в компании 9 месяцев, уже была в отпуске 7 календарных дней. Сейчас хочу взять отпуск 21 календарный день, но работодатель мне отказал, сказав, что может дать мне только 14 дней, так как я еще не проработала год. В трудовом кодексе я не нашла таких установленных сроков. Прав ли работодатель? И сразу же напрашивается вопрос, если я возьму сейчас отпуск на 14 дней, а в сентябре уволюсь (год работы в компании у меня будет в октябре), компенсация за неделю неотгуленного отпуска мне не полагается? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности оплаты неотработанного отпуска при увольнении после декретного отпуска с беременностью.

В январе 2015 года устроилась на работу будучи беременной, 1 июня ушла в декрет отпуск, взяв перед этим обычный отпуск с работы в 28 дней. По истечению 3 х летнего декретного отпуска, хотела уволиться с работы, т.к я живу в 700 км от места работы и теперь не смогу там жить, хотела бы узнать заставят ли меня оплатить не отработанный отпуск, если я уволюсь? Спасибо.

Читать ответы (2)

Могу ли я взять отпуск 28 календарных дней перед декретным отпуском.

Могу ли я взять отпуск 28 календарных дней перед декретным отпуском. Работаю в компании более 5 лет, но на момент ухода в декрет (январь 2011) накопленных дней отпуска нет вообще (все отгуляла еще летом). Заранее огромное спасибо. Анастасия.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.

Читать ответы (1)

Входит ли он в 28 дней отпуска или к отпуску прибавляется еще 1 день, если да, то как он оплачивается.

Я ушла в очередной отпуск с 8 июня по 6 июля на 28 календарных дней. 12 июня-праздничный день. Входит ли он в 28 дней отпуска или к отпуску прибавляется еще 1 день, если да, то как он оплачивается. В приказе на отпуск я расписалась за 28 календарных дней, выход на работу 7 июля. Спасибо.

Читать ответы (2)

Нужно ли отрабатывать отпуск, взятый авансом перед декретом, после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

В августе пойду в отпуск за 2013 г. в компании работаю с мая 2011 г., в ноябре 2014 в декрет. Если я возьму отпуск авансом перед декретом нужно ли будет потом его отрабатывать после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Или достаточно будет возместить компании материально за дни отпуска взятые авансом при увольнении? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сколько дней отпуска положено перед декретом, если задолженность составляет 30 дней?

Мне сказали что перед декретом положено отпуск 28 календарных дней. А скажите пожалуйста сколько дней отпускамне перед декретом положена, если у меня уже есть задолженность по отпуску 30 дней?

Читать ответы (1)

Ответьте пожалуйста: Я слышала, что отпуск должнен быть равен 28 календарным дням.

Ответьте пожалуйста: Я слышала, что отпуск должнен быть равен 28 календарным дням. Я пробыла в отпуске только 15 календарных дней. Через сколько времени после выхода из отпуска я могу попросить у руководства предоставить мне право отгулять вторую половину отпуска?

Читать ответы (2)

По истечении 6 месяцев я взял оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней.

В этом году в феврале месяце я поступил на работу. По истечении 6 месяцев я взял оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней. Через пару месяцев, в связи со смертью моей мамы, я взял оплачиваемый отпуск еще на 14 дней, но меня предупредили, что я еще не отработал один год, и поэтому в следующем году у меня отпуска не будет, так как если я уволюсь, то на мне будет висеть долг за отпуск, взятый за второй год, а два года я еще не отработаю. Отсюда вопрос - действительно ли, если я возьму отпуск за 2 год работы не отработав еще два года и уволюсь также не доработав 2 года, за мной будет долг по зарплпте и я его должен буду выплатиь? Я вляется ли это основанием для отказа в отпуске?

Читать ответы (1)

Какой отпуск перед декретом можно взять при условиях отгула отпуска в году?

Вопрос про отпуск перед декретом. Читаю, что работодатель в праве отказать в отпуске на 28 календарных дней, если я уже отгуляла отпуск в этом году. Вопрос: Я устроилась в организацию в ноябре 2021 года, отгуляла отпуск 7 дней с 19.04.22 по 25.04.22. В декрет ухожу 05.09.2022. Сколько дней отпуска я смогу взять? И когда? Какие у меня есть права? Могу ли я пойти на все 28 дней отпуска?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если я возьму к своему не отгуленному отпуску, еще 14 календарных дней в аванс.

Москва - онлайн услуги юристов