Работала 25 лет в школе, 3 года вычли из педстажа, как годы без полной нагрузки. Нагрузка состояла из 17 часов и 1 часа кружка (не входил в учебный план). Законно ли это? Есть ли смысл оспорить?

Пока что мало информации в вопросе. Можно только предполагать, что Вы были протарифицированы как педагог и получали заработную плату из фонда заработной платы учреждения за выполняемую работу педагога. Ведение кружковой работы входило ли в Ваши непосредственные обязанности или нет? В какие года это происходило? Имеются ли на руках копии приказов о распределении педнагрузки, тарификационные списки за прошлый период? Все это нужно изучать, тогда уже можно будет делать выводы о преспективах судебного обжалования.

До ноября 1999 года входит независимо от нагрузки. С 1.11.1999 г. нужна суммарная ставка 18 ч. Можно поспорить, есть решения о включении, но не вашего региона. Попробовать можно. Если есть желание - обращайтесь.

Необходимо знакомиться с документами, которые Вы представляли в пенсионный фонд вместе с заявлением о назначении пенсии. Только после этого можно говорить о судебной перспективе. Обратитесь на очную консультацию с документами.

Законная ли практика вычета 3 лет работы без полной нагрузки из педагогического стажа, проведенного в школе на 17 часов неделю?

Требование полной нагрузки и компенсации за неполную нагрузку - что делать, если администратор школы отказывается исполнить?

С 1 сентября узнаю из школьного расписания уроков, что моя нагрузка на текущий учебный год составляет 15 часов. Согласия в июне 2017 года на неполную нагрузку не давал. Тарификацию на этот год не подписывал (как и все остальные сотрудники школы). Могу ли требовать полной нагрузки, а так же - компенсации за сентябрь (за неполную нагрузку)? Администратор отделается испугом?

Читать ответы (3)

«Как отстоять первоначальную нагрузку педагогов при присоединении школы к другой - правомочность и необходимые документы»

Школа находиться в процессе реорганизации в форме присоединения к другой школе. Предварительно процесс завершиться 03.09.2019. В школе (которую присоединяют) был утвержден учебный план и соответственно нагрузка педагогов до их выхода в отпуск. Школа (к которой присоединяют) разработала свой учебный план и ставит педагогов перед необходимостью изменения нагрузки и работы по новому учебному плану. Насколько правомочно и какие документы нужно изучить, чтобы отстоять первоначальную нагрузку. С уважением Ирина.

Читать ответы (1)

Изменение трудового договора для учителя - оспаривание уменьшения нагрузки и право на 18 часов работы

Получила уведомление на изменение трудового договора в части касающегося уменьшения нагрузки с 18 на 15 часов в школе (работаю учителем) в связи с именеием учебного плана школы (уменьшеньшается нагрузка) на следующий год. Итого 33 часа на двух учителей, кроме этого претендует на часы бывшая завуч, которая никакой категории не имеет (требует себе 4 часа нагрузки) я имею высшую категорию (распределено директором 15 часов нагрузки, второй учитель первую (распределено 14 ч). Имею ли я право требовать себе оставить нагрузку 18 часов, как учитель с высшей категорией? Спасибо. (Если можно, на какие регламентирующие акты мне нужно опереться в споре с директором школы)

Читать ответы (1)

Неожиданные последствия после слияния школ - учителю уменьшили нагрузку без согласия

У нас произошло слияние двух школ и мы до сих пор не знаем свою нагрузку, мне сказали что у меня забрали уроки в 3-4 классе т. е. 6 часов прошлый учебный год у меня была нагрузка 17 часов в неделю т.к в 1 кл. урок физкультуры вёл учитель, а теперь у меня нагрузка уменьшилась и стала 14 часов 6 час. физкультуры и 8 час. изо.но меня никто не ставил в известность и я не давала согласия на уменьшение нагрузки в письменном виде. Законноли уменьшать мою нагрузку без моего согласия.

Читать ответы (4)

Работаю учителем начальной школы. Нагрузка 16 часов. Входит ли работа при такой нагрузке в педстаж?

Читать ответы (1)

Требование к учебной нагрузке для льготной пенсии - необходимость 18 часов или больше? Требуется ссылка на документ

Учитель начальных классов имеет нагрузку 17 учебных часов и 7 часов внеурочной деятельности. В пенсионном отделе говорят, что для выхода на льготную пенсию обязательно нужна ставка учебной нагрузки 18 часов, остальная нагрузка не засчитывается. Так ли это? Дайте, пожалуйста, ссылку на документ.

Читать ответы (2)

Оплата почасовиком - правомерность и верхний предел учебной нагрузки для преподавателя колледжа, влияние на расчет отпускных

Я работаю преподавателем колледжа. В этом году часть учебной нагрузки мне будет оплачиваться по фактическим часам (т.е. как почасовику). Всего часов у меня в нагрузке 1042. Насколько это правомерно? Каков верхний предел учебной нагрузки и будут ли эти часы учитываться при расчете отпускных?

Читать ответы (1)

Администрация школы требует проведения дополнительных уроков, не предусмотренных учебным планом, в рамках внеурочной деятельности

Администрация школы настаивает на проведении уроков, не входящих в учебный план, из часов внеурочной деятельности, объясняет это тем, теперь, согласно майскому приказу о педагогической нагрузке, недельная нагрузка учителя 36 часов= уроков (занятий). Что входит в эти 36 часов?

Читать ответы (1)

Учитель, работавший на неполную ставку, оспаривает исключение одного года педстажа в ПФР - возможно ли выиграть дело?

Я работаю в разных школах с 15.08.1992 года сразу после окончания вуза. У меня такая ситуация: ПФР не включает в педстаж годы работы директором школы с 29.08.2012, мотивируя тем, что моя учительская нагрузка менее 6 часов в неделю. Есть приказ о назначении учителем на вакантные часы английского языка от 29.08.2012, трудовой договор о выполнении работы по должности учителя на неполную ставку, приказы об учебной нагрузке на каждый учебный год. Работаю в сельской школе. Подала иск на УПФР, есть шанс оспорить?

Читать ответы (1)

Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?

Увеличение преподавательской нагрузки без согласия работника Здравствуйте! Я работаю преподавателем в педколледже, моя педагогическая нагрузка составляет 21 час. На днях администрация уведомила меня о том, что начиная со следующего учебного года эта нагрузка будет увеличена до 37 часов. Уведомление представляет собой таблицу с фамилиями преподавателей, напротив которых проставлено количество часов учебной нагрузки на следующий год. Я не согласна с таким резким увеличением нагрузки, однако руководство заявляет мне, что имеет право на увеличение нагрузки БЕЗ СОГЛАСИЯ преподавателя. Прошу разъяснить, имеет ли администрация основания для подобных действий, которые с моей точки зрения представляют собой явное нарушение ТК. Речь идет именно об учебной нагрузке (не об общей продолжительности рабочего времени преподавателя).

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законная ли практика вычета 3 лет работы без полной нагрузки из педагогического стажа, проведенного в школе на 17 часов неделю?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов