Исключение из списка нуждающихся после получения жилья - действия командования и правомочность при обжаловании в суде
• г. Архангельск
Являюсь не обеспеченным по нормам по месту службы. Отделение ДЖО после получения мною решения о предоставлении жилого помещения известило об исключении из списков нуждающихся. Командование моментально представило документы на увольнение (достижение предельного возраста). Правомочны ли действия командования, если я заявил о своем праве обжаловать данное решение ДЖО в суде. Срок обжалования - 3 месяца.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
07.02.2014, 13:09,
г. Ростов-на-Дону
Действия командования правомочны - ДЖО вас обеспечило, ваше несогласие - всего лишь ваше личное мнение, которым командование никогда руководствоваться не будет.
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Александр
28.04.2017, 20:13
Вопросы увольнения с военной службы по возрасту и предоставления жилья
Читать ответы (1)
Сергей
21.02.2009, 18:26
При этом командование объясняет свои действия тем, что я проживаю в общежитии МО РФ и значит обеспечен служебным жильем.
Читать ответы (2)
Олег
17.01.2014, 17:05
Процедура увольнения после травмы в стационаре - законность и возможность обжалования
Читать ответы (1)
Фома
15.09.2015, 02:35
Права офицера на служебное жилье и исключение из списков в/части до получения денежной субсидии на приобретение жилья
Читать ответы (9)

Георгий
09.11.2013, 15:13
Вопрос обжалования решения об исключении из списков на получение жилья после увольнения в запас
Читать ответы (1)
Владимир
19.11.2009, 21:37
Правомерно ли если я буду исполнять раз в 10 дней общие обязанности военнослужащего и что конкретно я должен делать?
Читать ответы (1)
Сергей
07.05.2010, 07:13
Может ли командование исключить меня из списков части без предоставления жилого помещения по избранному мною месту жительства?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
22.07.2013, 15:18
Командир требует выполнения служебных обязанностей после предельного возраста - проблема своевременного увольнения
Читать ответы (1)