Могу ли я обратится в прокуратуру, трудовую инспекцию или суд при таких обстоятельствах? А именно: я устроилась на работу, перед новым годом, никакого трудового договора со мной руководитель не заключал, но всю документацию в тетрадях заполняла я сама под своей фамилией и подписью, ещё там установлена камера слежения где естественно я заснята в свои рабочии дни! дело в том что отработав месяц на испытательном сроке я написала заявление на увольнение и невышла на работу на следующий же день, а мне теперь работодатель не хочет выплачивать деньги за отработанный месяц, сказав что аванса 4500 для меня хватит, и это при том что зп обещали оклад 12000+10% от проданного товара! Подскажите пожалуйста куда мне обратиться!?
Валентина, обращайтесь в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, т.е. со дня увольнения.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Спросить
