Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня тот же вопрос ребенку три года и 3 месяца, с работы уволилась так как надо было выходить на работу, а садика все нет.

08.02.2014, 14:27
• г. Чебаркуль

У меня тот же вопрос ребенку три года и 3 месяца, с работы уволилась так как надо было выходить на работу, а садика все нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы встали на очередь по садику, то получите его. Распределение у них осуществляетс я в мае и в августе - сентябре.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анна
02.06.2014, 22:01

Возможно ли увольнение матери без детского сада - законодательство и права работников

Ребенку скоро 3 года, надо выходить на работу, садик по очереди не дали. Законно ли увольнение мамы с работы? Может все-таки есть какие то законы, постановления, что если садика нет, то место за мамой сохраниться до получения путевки? Или однозначно выходи на работу, или увольняйся?
Читать ответы (1)
Дина
30.07.2018, 18:33

Возможность возврата в декретный отпуск с новой работы, когда ребенку уже год и месяц

Помогите мне, у меня такая ситуация. Я уволилась с предыдущей работы Когда ребёнку было 10 месяцев, и устроилась на новую работу, на новой работе отработала 3 месяца! Щас ребёнку год и месяц. Вопрос, могу ли я вернуться в декретный отпуск с новой работы?
Читать ответы (1)
Елена
08.12.2017, 05:50

Как продлить отпуск по уходу за ребенком после истечения трех месяцев?

Добрый день! 20 октября 2017 года у меня закончился отпуск по уходу за ребенком (3 года), т.е. нужно было выходить на работу, но так как из за графика работы мне не с кем оставлять ребенка (забирать из Д сада) я написала отпуск за свой счет. В ОК разрешили на три месяца не больше. Вопрос! По истечении трех месяце мне придется все таки уволится или можно еще как то продлить?
Читать ответы (2)
Виктория
06.07.2015, 07:15

Проблема с постановкой ребенка в очередь на садик - что делать, если место не дадут из-за неполных три лет ребенка

Ребенку 2,5 года мы с мужем разводимся, ребенка поставили в очередь на садик в заявлении указывали дату февраль 15 года, а сейчас мне заявляют что место в садике нам не дадут тк в сентябре моему ребенку не будет полных три года, как так мне надо выхолить на работу мне надо содержать нас, бабушек/дедушек у нас нет.
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2014, 00:56

Государство обязано обеспечить место в садике ребенку после трех лет?

Ребенку исполнилось три года. Естественно очередь в садик не подошла. Надо выходить на работу. Слышала что государство должно обеспечить садик по исполнению трех лет ребенку. Правда ли это? Могу ли я потребовать место в садике?
Читать ответы (2)
Игорь
25.12.2015, 12:01

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.
Читать ответы (1)
АНГЕЛ
01.03.2017, 16:34

График работы продавца для мамы-одиночки с ребенком в садике - вопросы и возможные варианты

Скажите пожалуйста я мать одиночка и на работу буду выходить продавцом, могут ли сказать что я как продавец по графику должна работать до 20 часов или все таки мне должны предоставить другой график работы? Так как мне ребенка надо будет забирать из садика?
Читать ответы (1)
Гуля
04.11.2015, 08:39

Возможно ли вернуться в декретный отпуск после увольнения и новой работы, если ребенок постоянно болеет?

Я уволилась с работы в котором находилась в декретном отпуске, усторилась на другую работу уже три месяца работаю, ребенку 1,5 года все время болеет больничный у меня каждый месяц могу ли я опять с этой организации уйти в декретный отпуск.
Читать ответы (1)
Юлия
30.01.2019, 13:57

Возможность работы по индивидуальному графику или неполный рабочий день для родителей ребенка, посещающего детский сад

Ребёнку исполнилось три года, и мне нужно выходить на работу. Ребёнок ходит в сад, часто болеет, плюс график работы не позволяет мне отводить и забирать ребёнка из садика. Могу ли написать заявление на предоставление мне работы по индивидуальному графику? Или неполный рабочий день? Спасибо.
Читать ответы (1)