Работника уволили за прогул, вся процедура по ТК соблюдена.

• г. Калининград

Работника уволили за прогул, вся процедура по ТК соблюдена. В связи с несогласием он подал иск о восстановлении на работе и компенсации морального вреда в размере 250 000 рублей якобы для восстановления здоровья, хотя он является инвалидом 2 группы бессрочно. Подскажите, пожалуйста, какие доказательства при этом он должен представить (имеется в виду по моральному вреду) и можно ли говорить о несоразмерности суммы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По моральному вреду он должен представить свою медкарту (где зафиксированы данные об общем состоянии его здоровья, дабы сослаться на свои личностные особенности как инвалида), а также справку об обращении в поликлиннику в связи с общим ухудшением своего здоровья сразу после увольнения. Сумму морального вреда определяет суд, с учетом требований разумности и справедливости. Заявленная сумма указанным требованиям очевидно не соответствует.

Кроме того, если работодателем действительно была соблюдена процедура увольнения за прогул по ТК РФ (прогул, докладные коллег, объяснительная с прогульщика, приказ об увольнении), то опасаться проигрыша дела (и присуждения истцу компенсации морального вреда) организации нечего.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов

Татьяна
08.09.2012, 01:38

Кто должен предъявить регрессный иск к руководителю за неисполнение решения суда о восстановлении на работе и выплату

Ситуация следующая: Имеется решение суда о восстановлении на работе и взыскании в пользу работника заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. Более года судебное решение не исполняется: работник не допускается к исполнению прежних обязанностей при попустительстве суд. пристава-исполнителя. Работник дважды взыскивал зарплату за вынужденный прогул, проценты и сумму индексации в связи с неисполнением решения суда о восстановлении на работе. Понятно, что вышеуказанный суммы выплачиваются из средств предприятия. Руководитель никакой ответственности не несет, продолжая не допускать работника к работе. Вопрос: кто должен предъявлять регрессный иск к руководителю, виновному в незаконном увольнении и неисполнении решения суда о восстановлении на работе, для возмещения вреда, причиненного предприятию?
Читать ответы (5)
Марина львовна
08.02.2015, 01:37

Восстановление на работе при нарушении процедуры сокращения - возможность получения 50 000 рублей компенсации за моральный вред

Можно 50 000 рублей запрашивать в качестве компенсации морального вреда при положительном решении суда о восстановлении на работе при нарушении процедуры сокращения, т.к. не были предложены все вакансии.
Читать ответы (2)
Инна
01.12.2014, 21:50

Пострадавший в ДТП подал иск на организацию и водителя - возможная компенсация

При дтп был нанесен тяжкий вред здоровью. Пострадавший остался инвалидом 2 группы. Уголовное дело было закрыто в связи с амнистией. Виновник свою вину признал. Теперь пострадавший подал гражданский иск на организацию в сумме 2600 000 руб. а на водителя 1000 000 морального вреда. Подскажите сколько он может получить по суду?
Читать ответы (1)
Cергей
21.11.2016, 18:42

Оплата иска по материальному и моральному вреду причиненному увечьем - разница и возможные способы оплаты.

Требования о взыскании компенсации вреда здоровью госпошлиной не облагается, а за компенсацию морального вреда - 300 руб., чем это отличается и как оплатить иск по моральному и материальному вреду причиненному увечьем?
Читать ответы (1)
Юрий
31.01.2012, 20:54

В декабре 2011 выиграл судебное дело о восстановлении на работе, оплате прогула и морального вреда.

Я истец. В декабре 2011 выиграл судебное дело о восстановлении на работе, оплате прогула и морального вреда. Решение о восстановлении и оплате прогула вступило в силу сразу, а решение по моральному вреду должно было вступить в силу 20 декабря. Сегодня узнал, что в последний день для вступления в силу решения по моральному вреду, работодатель подал кассацию (суть кассации мне пока не известна). В связи с чем у меня возник вопрос: если работодатель обжаловал решение о восстановлении и оплате прогула, должна быть надзорная жалоба (ведь решение вступило в силу? Или возможна кассация?
Читать ответы (1)
Бакытгуль Кыдыргожаевна
12.06.2014, 09:27

Сотруднику одобрено взыскание заработной платы, морального вреда и расходы на услуги представителя - какие налоги будут удержаны?

Сотрудник обратился в суд с иском о восстановлении на работу, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, суд ему одобрил иск за заработную плату за время вынужденного прогула 140 000 тг, за моральный вред 10 000 тг, за расходы по оплате услуг представителя 60 000 тг, подскажите какие виды налогов удерживаются.
Читать ответы (1)
Алексей
15.02.2006, 08:26

Не подскажите, какую сумму я могу потребовать в качестве компенсации морального вреда?

На мой вопрос. Я подал иск о «восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда». В определении о принятии дела к производству и проведении подготовки к рассмотрению суд меня просит конкретизировать требования о компенсации морального вреда. Не подскажите, какую сумму я могу потребовать в качестве компенсации морального вреда? Я не представляю какого размера имеет, в данном случае, компенсация морального вреда. Какого размера она имеет из судебной практики? В дополнение я могу сказать, что после увольнения я обратился в поликлинику где было зафиксировано повышение давления (ГБ II), снята кардиограмма (Тахикардия). И еще, не подскажите, в качестве доказательства можно мне представить суду личную медицинскую карту или необходимо попросить выписку у врача? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Bh
20.07.2011, 12:30

Возможность подачи иска о восстановлении на старой работе и компенсации за прогул до восстановления

Меня незаконно уволили. Хотела подать иск овосстановлении на работе, но уже вышла на новую работу. Могу ли я подать иск о восстановлении на старой работе и взыскать компенсацию за вынужденный прогул до момента моего восстановления?
Читать ответы (1)
Елена Станиславовна
04.09.2014, 14:10

Восстановление нарушенных прав и компенсация морального вреда - изменение исковых требований и последствия

Меня уволили в связи с сокращением. Я подала в суд иск о востановлении и в требованиях я просила 1.Обязать восстановить мои нарушенные права путем восстановления меня в должности. 2. Взыскать с ответчика в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей. 3. Взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула. После собеседования с судьей я хочу написать заявление об изменении исковых требований, т.е. убрать третий пункт. Как я могу сделать это правильно и какие могут быть последствия?
Читать ответы (3)
Виталий
20.10.2018, 08:43

Можно ли в судебном процессе по уголовному делу предъявить гражданский иск о взыскании морального вреда от ДТП?

Я подал гражданский иск о взыскании морального вреда от дтп по среднему вреду причинения здоровья в ходе процесса выяснилось что вред здоровью тяжкий я от иска со средней степенью отказался могу ли я в судебном процессе по уголовному делу предъявить гражданский иск о взыскании морального вреда от дтп по тяжкому причинению вреда здоровью?
Читать ответы (2)