Можно ли оспорить увольнение после приступа на рабочем месте? Рассмотрение ситуации эл.монтером перед неделей до увольнения

Вопрос о возможности оспорить увольнение рабочего, проработавшего на временной ставке после истечения срока срочного договора

Работаю на временной ставки, со мной был заключен срочный договор на период два года с 16 июня 2013 до июня 2015 года. После июня 2015 года я продолжаю работать дальше, на этой же временной ставки но со мной больше договор не подписывали. До меня на этой временной ставки работала сотрудница с которой тоже был заключен срочный договор на период два года, но до окончания договора она ушла в декрет. Сейчас она хочет выйти с декрета на это рабочее место. Я не хочу увольняться и тоже хочу остаться на этом месте. Так как я принималась на работу не на время декрета этой сотрудницы, есть ли у меня законное право оспаривать свое увольнение с руководством компании? Ведь и с ней и со мной был заключен срочный договор на 2 года сроки которых уже истекли, только она ушла в декрет, а я работаю по настоящее время.

Читать ответы (2)

Имеет ли отдел кадров право отказать в направлении на ВВК для лечения перед увольнением - рассмотрение рапорта от 16 июля 2015 г.

Ответьте пожалуйста, имеет ли право отдел кадров отказать в направлении на ВВК для лечения в госпитале перед увольнением. Рапорт написан 16 июля 2015 г.

Читать ответы (1)

Оспорить увольнение из-за нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

Уволили за нахождение на рабочем места в состоянии алкогольного опьянения! Повезли на освидетельствование, уволили Тим же днём. Ивнтересует правильность оформленной документации, я пришёл на работу закончив пить ночью и соответственно перегар и алкоголь присутствуют в организме! Можно ли оспорить в суде.

Читать ответы (2)

пожалуйста, могу ли я открыть больничный после увольнения? Увольнение было 13 ноября, а больничный 26 декабря? Спасибо!

Могу ли я открыть больничный после увольнения? Увольнение было 13 ноября, а больничный 26 декабря? Спасибо!

Читать ответы (1)

Работник подвергся приступу эпилепсии перед работой - возможность оспорить увольнение в суде?

Перед работой случился приступ эпилепсии. Как только пришел в себя позвонил мастеру и сказал что не могу выйти на работу по состоянию здоровья. Была суббота, скорую не вызывал. Когда после выходных приехал на работу, мастер с меня взял объяснение и написал служебку. И.о. директора поставил резолюцию уволить. Акт об отсутствии на рабочем месте не составлялся. Есть ли шансы в суде? Спасибо!

Читать ответы (1)

Алкогольное опьянение на рабочем месте - права работника и возможность оспорить увольнение в суде

Как действовать с ситуации, когда на проходной человека задержали с запахом, был составлен акт и работника отправили на мед. освидетельствование, алкотест показал 0,46-0,49 промили в выдыхаемом воздухе, кровь не брали, тесты на адекватность поведения нормальные, в заключение стоит, что выявлено алкогольное опьянение. Вопрос могут ли уволить по статье и если предложат по собст. Желанию, и стоит ли соглашаться, и есть ли шанс все оспорить в суде?

Читать ответы (1)

Возможность оспорить увольнение по причине выпитого алкоголя на рабочем месте без пролонгации и расторжения трудового договора

Был заключен между мной и работодателем срочный трудовой договор, по истечению срока он не был пролонгировоан и расторгнут, сегодня выпила бокал вина на рабочем месте, объяснительная по этому поводу есть, и работодательс устной форме сказала, что я уволена, могу я это оспорить в суде?

Читать ответы (3)

Спор о пособии в декретном отпуске - Можно ли оспорить увольнение после истечения срока трудового договора?

В августе 13 г. устроилась на новую работу бухгалтером. Большинство сотрудников там работает по срочным трудовым договорам, которые продляют от 1 мес. до 1 года и т.д. Со мной заключили срочный труд. Договор сначала на 3 мес. с испытат. Сроком, а потом перезаключили на 1 год (до 31.12.14). В апреле я ухожу в декретный отпуск и в отделе кадров мне сказали, что пособие я буду получать до истечения 31.12.14 г., а потом меня должны уволить. Как это можно оспорить? При устройстве меня брали на постоянку и сказали, что у них такая договорная форма, которая постоянно продляется.

Читать ответы (1)

Можно ли оспорить увольнение после прохождения алкотестера и нахождения в состоянии опьянения?

Работал на заводе, проходя проходную алкотестер показал алкоголь, отвезли в наркологию по результатам алкотестера (в наркологии) показало 0.20 промилле, анализы крови, мочи не брали, составили акт где признали лёгкую степень опьянения (других признаков не было, только результат алкотестера) в результате уволили по статье, могу ли я это оспорить через суд?

Читать ответы (2)

Какие преимущества у этого увольнения перед увольнением по собственному желанию?

Мой друг увольняется с работы переводом в другую организацию. Какие преимущества у этого увольнения перед увольнением по собственному желанию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли оспорить увольнение по статье из-за отсутствия на рабочем месте

Еще один вопрос, меня уволили по статье за отсутствие на рабочем месте, в тот момент у меня с зарплаты удерживали гос долг за обучение, скажите сейчас по ТК я имею права вернутся на это предприятие и обжаловать их решение?

Читать ответы (1)

Как оспорить увольнение после прохождения полиграфа на основании несогласия с предлогом - рассмотрение прецедента

Если при прохождении полиграфа, идет последующее уволнение под предлогом, с которым испытуемый не согласен, как можно оспорить? Данный прецендент.

Читать ответы (1)

Возможность оспорить увольнение по факту нахождения в алкогольном опьянении на рабочем месте - основания и доказательства

Уволили за нахождение в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте (МВД). В ГНД показало 0,18 промилле, все тесты выполнил нармально. Сослуживцы говорят, что от меня не пахло. Можно-ли оспорить в суде увольнение? Чем руководствоваться?

Читать ответы (3)

Как оспорить увольнение после выхода за пределы предприятия во время рабочей смены? Не проводилась медицинская экспертиза

Во время рабочей смены я вышел за территорию предприятия на ужин, когда возвращялся обратно меня не пустили на проходной обратно. Работодатель оформил акт прогула и хочет меня уволить. Можно ли как-то оспорить увольнение? Мед экспертиза не проводилась,

Читать ответы (1)

Возможно ли оспорить увольнение работника, проводившего осмотр на территории организации, но не находившегося на рабочем месте

Рабочего уволили по ст.81 п.6 п.п.б. Можно ли опротестовать факт увольнения если он находился на проходной и ещё не зашёл на территорию организации, а тем более на рабочее место. Освидетельствование проводил фельдшер не имеющий обучение на право освидетельствования.

Читать ответы (3)

Как оспорить увольнение после обморока во время медицинского осмотра на работе?

Мой муж работает вахтовым методом на севере, инженер-химик. Во время прохождения мед. осмотра после сдачи крови, ему стало плохо и он упал в обморок. Его отстранили от работы на 2 месяца и отправили пройти дообследование, чтобы понять причину обморока. Но врач, писавший заключение сразу сказал, что это увольнение, можно искать другую работу. Ссылаясь на то, что к вредным условиям труда не допускается работник с ЗАБОЛЕВАНИЕМ, связанным с расстройством сознания: эпилептические приступы и обмороки любой природы (синкопальные приступы). Сейчас пройдем обследование и если не будет выявлено заболевания как можно оспорить решение об увольнении? Была подобная ситуация у девушки, у нее случился эпилептический приступ, после обследования ей сообщили, что причин не выявилось и можно работать, но на итоговой комиссии даже результаты диагностики не смотрели, уже у них лежала бумага с печатью о профнепригодности.

Читать ответы (1)

Как оспорить увольнение после инцидента с алкотестом на работе?

Что делать чтоб меня не уволили? Ситуация такова, я работал нормально выполнял все поручения начальства, отмечал день рожденье на следующий день вышел на работу в нормальном трезвом состоянии у нас проходят медиков, но алкотест показал 0,6 промилл, а потом еще ниже 0,2 пром медик позвонила начальнику и меня отстранили от работы на один день, а остальные два дня я отработал, зафиксировали 0,6-0,4 пром, почему незнаю, попросили написать объяснительную сказали что будет разбор и еще я отказался от экспертизы может зря? ведь алкотест не дал точных показаний, как выяснилось у медика нет мед образования, могут ли меня так вот с первого раза взять и уволить, надеюсь что профком вступится, но не знаю начальник настроен уволить, как быть? Может можно оспорить?

Читать ответы (1)

Возможно ли оспорить увольнение после отзыва заявления на отпуск и продолжения работы?

17 сентября написала заявления на отпуск с последующим увольнением. Заявления отозвала в устной форме последний день отпуска был 14 октября. С 9 сентября по 17 была на больничном. Затем догуляла отпуск за счет больничного и вышла на работу 24 октября а меня уволили 23 октября. Можно ли оспорить такое увольнение.

Читать ответы (2)

Как оспорить увольнение после завершения испытательного срока из-за личных несимпатий директора?

Устроилась на работу, на высокооплачиваемую должность. Испытательный срок назначили 4 месяца. За две недели до окончания испытательного срока, подошла директор и сказала, что я не подхожу на эту должность. Могу ли я оспорить свое место на данном предприятии? Учитывая просто тот факт, что директор просто испытывает личную неприязнь ко мне?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли оспорить увольнение после приступа на рабочем месте? Рассмотрение ситуации эл.монтером перед неделей до увольнения

Октябрьский - онлайн услуги юристов