Мне нужен отпуск и проезд который оплачивает предприятия.
Индивидуальный трудовой спор возник в день увольнения по собственному желанию. 27 марта написано заявления. 28 марта подписан приказ об увольнении. 28 марта написано второе заявления отозвать первое заявления и написано второе предоставить отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Суть. Работодатель заменил положенный отпуск за два года, денежной компенсацией. Мне нужен отпуск и проезд который оплачивает предприятия.
Вопрос - сроки исковой давности по этому спору?
Спор можно связать с увольнением – это 1 месяц, в то же время на решения индивидуального спора отводится 3 месяца.
Андрей! Непонятно,что Вы хотите оспорить... При увольнении работника, за дни неиспользованного оплачиваемого отпуска выплачивается денежная компенсация. Предоставление же неиспользованного отпуска с последующим увольнением, когда днем увольнения считается последний день отпуска ,в силу ст.127 ТК РФ ,является правом работодателя, а не обязанностью.
Если Вы не согласны с датой увольнения,т.е. Вас уволили против согласованного срока, Вы должны обратиться в суд в течение месяца с момента вручения копии приказа об увольнении , либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
