Скажите пожалуиста если я согласился на переработку часов а теперь хочу от нее отказаться как мне это сделать правильно, я работаю в графике день ночь 48

Валерии если вы подписали заявление то Вам придётся работать а если не писали заявление то можете и не переробатовать.

Как правильно отказаться от переработки после согласия

Правомерность действий руководителя при выборе переработки и выплате на предприятии ежеквартально

Хотел бы поинтересоваться насчёт переработки часов, выплаты на нашем предприятии происходят ежеквартально. Обязательно ли выбирать переработку каждый квартал до 30 часов? Я работаю по 12 часовому графику (день ночь отсыпной выходной), так как как подменный персонал временно отсутствует руководитель ставит переработку в удобное для предприятия время, если рабочий не соглашается ему, составляют личный график и сводят переработанные часы к нулю. Скажите пожалуйста как в этом случае поступать, правомерны ли действия со стороны руководителя?

Читать ответы (1)

Необходимость выбора переработки каждый квартал до 30 часов на предприятии

Хотел бы поинтересоваться насчёт переработки часов, выплаты на нашем предприятии происходят ежеквартально. Обязательно ли выбирать переработку каждый квартал до 30 часов? Я работаю по 12 часовому графику (день ночь отсыпной выходной), так как как подменный персонал временно отсутствует руководитель ставит переработку в удобное для предприятия время, если рабочий не соглашается ему, составляют личный график и сводят переработанные часы к нулю. Скажите пожалуйста как в этом случае поступать, правомерны ли действия со стороны руководителя?

Читать ответы (1)

Отказ от сменного графика работы и требование оплаты переработки - опыт вахтера

Работаю вахтером, график работы прописан в трудовом договоре,12 часов в день,12 часов вночь двое суток дома. При эаболевании одного вахтера перевели на суточный график работы, сутки через двое, при этом сказав, что переработку платить не будут. Могу ли я отказаться от такова графика работы и как правельно написать заявление?

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате переработки и отказе от дополнительных дней отдыха в сменном графике работы

Меня зовут Дмитрий. Вопрос касаемый переработки и её оплаты. У нас сменный график по 12 часов (день, ночь) отчётный период по переработке составляет год на данный момент переработка составляет более 150 часов и нам начинают ставить доп. дни отдыха! Как от них отказаться в пользу оплаты? Спасибо! С уважением Дмитрий!

Читать ответы (2)

Как решить проблему накопления переработки при сменном режиме работы и учете отпусков?

У меня в цехе большая часть работников работают в сменном режиме (день - ночь - из ночи выходной) по 12 часов, планируя график выходов приходится учитывать количество часов переработки. А в планово-экономическом отделе помимо смен считают ещё количество дней отпуска и в итоге у работников даже находясь в отпуске накапливается переработка. Это правильно? И как быть?

Читать ответы (5)

Переработка у девочек - 41 час - объяснение и причины

Я работаю подменной в графике день ночь отсыпной и выходной. За прошлые месяцы накопилось у девочек переработка, примерно по 46 часов. В этом месяце по графику 185 часов, а норма по месяцу 144 часа. Они берут по три дня по 12 часов с прошлой переработки. И у них получается ещё переработка.41 час, откуда я так и не пойму.

Читать ответы (1)

Как оплачиваются переработки при работе по графику день-ночь и больничном?

Я работаю по графику день-ночь, 48 часов-отдых. Расчётный период-год. За год по моему графику переработка-70,2 часа. Была на больничном с 9.10.2020 по 9.11.2020. Оплатят ли мне переработку за год?

Читать ответы (1)

Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников

Работа посменная 12 часов в день 12 часов ночь, 2 ч/з 2 работодатель не хочет оплачивать переработку. Неоплачиваемые входные возможны, но переработка будет у коллег. Ссылается на то, что не хватает ФОТ на оплату переработки. Предлагает всем единую норму часов 144 в месяц без переработки, т.е, что работал, что не работал норма часов у всех одинаковая. Как нам быть, мы потеряем в з/п?

Читать ответы (2)

Оплата праздничной ночи в рамках 12-часового графика - правомерно или нет?

Я работаю по 12 часовому графику. День-ночь. Каждый месяц бывают переработки. В ноябре месяце праздничную ночь с 3 на 4 ноября мне оплатили как просто переработку. Правомерно ли это? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Если я не ошибаюсь в обоих случаях получается переработка.

Скажите, пожалуйста, правомерен ли такой график работы? Например: 1). сутки через двое по 12 часов, а то и по 13 и 14 часов (сутки работаешь, приходишь с ночи и только один день выходной). 2). ночь через ночь по 12 часов (приходишь с ночи, а на следующий день опять в ночь) Если я не ошибаюсь в обоих случаях получается переработка.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно отказаться от переработки после согласия - график работы день-ночь 48