Елена
06.07.2013, 05:00
Дата издания распоряжения на увольнение и ее значение в трудовой книжке, если заявление было написано 20.06.2013 г.
Читать ответы (2)
Срок трудового договора - до 26 января 2014 (воскресенье), каким числом должно быть оформлено увольнение работника?
Следующий день должен быть увольнительным - видимо когда составляли договор - в календарь не посмотрели
Спросить