Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с предоставлением документов от работодателя при профзаболевании - правомерен ли отказ и требуется ли нотариальное заверение трудовой книжки?

10.02.2014, 19:58
• г. Саянск

Год назад мама вышла на пенсию, спустя полгода у нее подтвердилось профзаболевание, сейчас ждет документы от работодателя для предоставления в ФСС, работодатель отказывается заверить трудовую книжку, ссылаясь на прекращение труд. Отношений и предлагает идти к нотариусу. Но мама нигде после выхода на пенсию не работала, во-первых, а во-вторых, заболевание заработано именно на этом производстве и, казалось бы работодатель готовит пакет документов по страховому случаю. Правомерно ли отказывают? А заявление о среднем заработке при профзаболевании пишется на имя работодаеля в произвольной форме, не надо указывать для каких целей и куда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, заверять трудовую книжку у бывшего работодателя не обязательно. Если она на пенсии, то достаточно сделать копии и представить оригинал в ФСС, сотрудник ФСС обязана сверить оригинал с копиями и сама заверить их, что копии верны. Все вопросы по профзаболеваниям решайте через ФСС, должна быть создана комиссия и составлен акт о том, что имеется причинно-следственная связь между заболеванием и работой. Если откажется составлять, обращайтесь в прокуратуру. Также существует судебная практика о взыскании морального вреда за причиненный вред здоровью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России