Имеет ли право работодатель отчислять из зарплаты работника 50% по исполнительному листу, если зарплата 3000 тыс и есть платежи за садик? Работа по договору подряда.

Работодатель не вправе действовать вопреки постановлению пристава, он (работодатель) несет ответственность за его исполнение.

Возможность работодателя удерживать 50% зарплаты по исполнительному листу при наличии платежей за садик при работе по договору подряда

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен. Фактически работник получал зарплату 14000 рублей. При возникновении спора между сторонами по поводу несвоевременной выплаты зарплаты работнику, работодатель придоставил в суд ведомость согласно которой зарплата работника составляля 3000 рублей. Вопрс. Кто из сторон будет доказывать в суде сумму зарплаты, работник или работодатель и какие для этого нужно будет предоставить докозательства. А так же какое решение может вынести суд?

Читать ответы (1)

Задержка зарплаты и отсутствие договора - Какие действия следует предпринять и куда обратиться?

Вопрос по задержке зарплаты: Работал по договору подряда 2.5 месяца на крайнем севере, с 30.06 по 15.09, зарплату ещё не выплатили и договор подряд не выдали, обещания только. По договору зарплата меньше, как объяснили. Куда эффективней обратиться, какие действия предпринять?

Читать ответы (4)

Влияет ли исполнительный лист на вычеты с зарплаты при наличии обязательных платежей по кредиту?

Имеет ли право управляющая компания по исполнительному листу вычитать с зарплаты долг по квартире, когда у меня имеется обязательный платеж по кредиту 18 тыс руб. а зарплата составляет 25 тыс руб?

Читать ответы (2)

Вопрос о праве управляющей компании вычитать из зарплаты долг по квартире при наличии обязательного платежа по кредиту

Имеет ли права управляющая компания по исполнительному листу вычитать с зарплаты долг по квартире, при том что у меня имеется обязательный платеж по кредиту 18 тыс руб, а зарплата 25 тыс руб?

Читать ответы (1)

Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?

Работодатель имеет перед работником задолженность по зарплате. Зарплата работника состоит из оклада и премии. Работник уволился, но работодатель с ним не рассчитался. Работник подал на работодателя в суд иск о погашении задолженности по зарплате имея на руках справку 2-НДФЛ с данными о начислении и справку об общей задолженности по зарплате. В этих справках зарплата работнику начислена вместе с премиями. Но представитель работодателя хочет исключить для расчета с уволенным работником премиальную часть через суд. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)

Вычеты с зарплаты по исполнительному листу - права бухгалтерии предприятия и работников по договору подряда

Имеют ли право в бухгалтерии предприятия делать вычеты с зарплаты по исполнительному листу судебных приставов если работник не является сотрудником предприятия а работает по договору подряда?

Читать ответы (1)

Расчет удержания судебного пристава с зарплаты при наличии трех несовершеннолетних детей и зарплате в 30000 рублей

Сколько имеет судебный пристав удержать с зарплаты по исполнительному листу, если у меня 3 несовершеннолетних ребёнка, а зарплата 30000 р.

Читать ответы (3)

Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?

У меня вопрос о зарплате. Я работал в часной фирме есть договор там написано о зарплате што работодатель должен выплатить зарплату после выполнения работы по сроку договора в чечении 30 дней, уже прошло 2 месяца а зарплаты нет, што делать и как забрать деньги.

Читать ответы (1)

Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.

Работник написал заявление работодателю о приостановлении перечисления зарплаты на карту так как с карты списывается вся сумма. Имеет ли право работодатель не перечислять зарплату по заявлению работника на его карту?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность работодателя удерживать 50% зарплаты по исполнительному листу при наличии платежей за садик при работе по договору подряда

Киров - онлайн услуги юристов