Если все- таки учредители надумают закрывать фирму, то успею я уйти в декрет или нет?
Добрый вечер. Я работаю в компании(ООО) ровно год бухгултером. Трудовой договор, официальная зарплата. Сейчас я беременна, на четвертом месяце. В январе этого года, учредитель устно сообщил сотрудникам, что фирма будет закрываться, и юридический адрес сменится. (Был Ярославль - стал Тверь). Конечно, о ликвидации речи пока нет, берутся кредит и проч. Сотрудников увольняют по соглашению сторон. До меня тоже дело дошло. Сегодня предложили уволится, мотивируя предложение тем, что я не поеду за фирмой в Тверь, работы для меня нет, и если буду сопротивляться, что впоследствии, уже в Твери, фирму ликвидируют, и я, вообще, ничего не получу. Переезд фирмы состоится после 30 марта. В декрет мне с 26 мая. Хотелось бы понять алгоритм моих действий. Если все- таки учредители надумают закрывать фирму, то успею я уйти в декрет или нет? Но, повторюсь, пока речь идет только о переводе юр.адреса из Ярославля в Тверь. Никаких письменных уведомлений не было.