Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о выплате пособия супруге в исковом заявлении при сохраненном месте работы

11.02.2014, 23:36
• г. Балашиха

Вопрос состоит в том что супруга в исковом заявлении написала о том чтоб я выплачивал элементы на ее содержание, в браке состоим 3 года, дочке 2 г. 8 мес. она уже ходит в детский сад с октября 2013 г., супруга по своим личным причинам не выходит на работу, хотя за ней место на работе сохранено, обязан ли я ей платить пособие, с работы она не уволена.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Илья, уже скоро ребенку 3 года будет и вопрос снимается. На данный момент должны.

Спросить

До трех лет ребенку она может потребовать чтобы Вы содержали и ее.

Спросить

Супруги обязаны материально поддерживать друг друга. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

нетрудоспособный нуждающийся супруг;

жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.

При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балашиха - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья
12.02.2014, 02:00

Спор о выплате пособия на содержание супруге - как опровергнуть требования искового заявления?

До этого я задавал вопрос (вопрос состоит в том что супруга в исковом заявлении написала о том чтоб я выплачивал элементы на ее содержание, в браке состоим 3 года, дочке 2 г. 8 мес. она уже ходит в детский сад с октября 2013 г., супруга по своим личным причинам не выходит на работу хотя за ней место на работе сохранено, обязан ли я ей платить пособие, с работы она не уволена) дополняю его в исковом заявлении она требует с меня на содержание ее 15000 рублей, такие деньги я не намерен ей платить, как возможно этот пункт опровергнуть?
Читать ответы (2)
Марина
07.02.2018, 15:56

Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?

Интересует вопрос оплаты больничного. С 2014 по 2017 г находилась в декрете. В марте 2017 вышла на работу. Написала заявление на перерасчет больничного за 2012 2013 гг. В мае 2017 г уволилась и вышла еа другую работы 1 сентяьря 2017 г. Могу я написать на новой работе заявление о перерасчете больничного за 2012 2013 гг (это же была другая работа?) Спасибо.
Читать ответы (2)
Ева
08.08.2015, 18:28

Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?

Мой молодой человек работал 2 месяца на неофициальной работе, то есть работа была сдельная, после того как он ушёл с этой работы, по своим личным причиеам, его посредник который был выше рабочих, заявил что обьект не здан и он отказывается платить за совершенную работу моим молодым человеком, что в этой ситуации можно сделать?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.09.2015, 04:24

Работа или декретный отпуск - что выбрать, когда ребенку нет ещё трех лет?

Ребенку нет ещё трех лет (будет в январе 2016). Решила выйти на работу. Написала заявления, что приступаю к работе с 12 октября 2015 года. Потом изменились обстоятельства (ребенок стал очень плакать в саду, и мы то ходим то нет). Могу ли я не выходить на работу, и досидеть свой декретный отпуск? На работу сообщать нужно?
Читать ответы (9)
Ольга
24.12.2017, 02:29

Замена года для расчета пособия по БиР при втором декрете - можно ли использовать 2012-2013 годы?

Здравствуйте. В фирме работаю с 2010 года, первый раз в декрет ушла в 2014 году в июне. Пособие по БиР мне расчитали за 2012-2013 года. 23 октября должна 2017 года должна была выйти на работу, после 3-х летнего отпуска, но я уже была на 6 месяце беременности. Что бы не выходить на работу на 1,5 мес взяла отпуск. С 20 декабря 2017 года я официально ушла в декрет второй раз. У меня вопрос, я хочу написать заявление на замену готов для расчета пособия по БиР. Могу ли я опять использовать 2012-2013 года?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.11.2016, 19:25

Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.
Читать ответы (1)
Наталия
12.01.2015, 21:44

Право на полный отпуск при переходе на новое место работы после прерыва в трудовой деятельности - вопрос для обсуждения

Хотела узнать, я поступила на работу 14 марта 2013 г. через 1.5 года с 4 августа 2014-15 сентября 2014 была в отпуске т.к. работаю в детском саду отпуск 42 дня (1 сентября. Написала заявление по собственному) и с 16 я уже не работала с 1 октября устроилась в другой детский сад на ту же должность. (перерыв в работе 14 дней) положен ли мне полный отпуск в размере 42 дней на новом месте работы?
Читать ответы (1)
Александр
05.11.2013, 05:37

Уволюсь ли я с работы, если пропустил весь октябрь без уважительной причины, но явился 1 ноября?

Я ходил на работу весь сентябрь. В октябре перестал ходить на работу и не предупредил работодателя (то есть, октябрь без уважительной причины). 1 ноября появился на работе без больничного. С какого числа я буду уволен - с 1 октября или когда появился на работе (1 ноября)?
Читать ответы (1)
Виктория
01.05.2019, 11:31

Нарушение условий договора между родителем и детским садом - Куда обратиться

Вопрос состоит в следующем: в договоре, заключенном между родителем и детским садом прописано, что на время проведения ремонтных работ дет сад обязан предоставить место ребенку в другом дет саду, но этого из года в год никто не предоставляет. Скажу больше - все детские сады города закрываются одновременно и тысячи детей остаются без мест. Куда писать жалобу? Что необходимо сделать, чтобы остановить этот беспредел? В прокуратуру обратиться?)
Читать ответы (1)