Я осталась с больным ребенком на 1 день дома. С меня требуют больничный. На работе я предупредила законно ли это.

• г. Москва

Я осталась с больным ребенком на 1 день дома. С меня требуют больничный. На работе я предупредила законно ли это.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доказывайте что отсутствовали по уважительной причине. В противном случае - прогул

Спросить

Мария, в прошлом вопросе Вы 3 дня болели дома, без вызова врача, теперь 1 день с ребёнком. "Где правда, брат?"

Напишите объяснительную, может быть отделаетесь выговором.

Вообще конечно должен быть больничный.

Может быть и справка какая-то если нет больничного.

Но если ничего нет - это прогул.

Но работодатель сам вправе оценить Ваш проступок и не обязан применять такую меру как увольнение.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Сахайаана
31.03.2020, 04:20

Оплата больничного по уходу за больным ребенком - что произойдет, если лист оформлен после выхода на работу?

Больничные по уходу за больным рнбенком оформили в последний день очередного отпуска с 31.03 по 7.04, на работу должна была выйти с 01.04, оплатят ли мне больничный лист.
Читать ответы (1)
Юлия
16.12.2018, 13:27

Можно ли уволить военнослужащего, который часто отсутствует на работе из-за больного ребенка?

Хотела бы уточнить я военнослужащий очень часто сижу на больничных походу за больным ребёнком практически каждый месяц. На работе хотят уволить меня хотела бы узнать насколько это законно?
Читать ответы (2)
Татьна
08.04.2013, 10:13

Отказали в признании безработной из-за уважительной причины - Является ли это законным?

Мне отказали в признании безработной, так как не явилась на это признание. У меня уважительная причина (увезли по скорой с ребенком ночью в больницу), о чем предупредила заранее и после выписки в этот же день предъявила больничный. Отказ-Это разве законно? Уход за больным членом семьи не относится к периоду нетрудоспособности самого безработного, но является уважительной причиной пропуска перерегистрации. С работы уволена по сокращению штата на учет в ЦЗН встала во время. Спасибо за ответ Т.Н.
Читать ответы (1)
Людмила Федоровна
30.09.2014, 12:52

Отказ от написания объяснительной по причине заражения ребенка от больничного листа - законность и возможности.

Принесла на работу больничный лист сначала была сама на больничном потом сразу с ребенком заразился от меня. На работе требуют объяснительную. Могу ли я отказаться ее писать. Будет ли это законно? Людмила.
Читать ответы (1)
Оксана
06.12.2015, 14:12

Где обратиться, если врач не оформляет больничный после выписки из стационара и неверно указывает причину?

После выписки из стационара, ухаживала за больным ребёнком, врач не оформляет больничный, якобы с первого дня я не предупредила, что мне нужен больничный. Куда могу обратиться?
Читать ответы (1)
Ирина Валерьевна
20.02.2020, 07:58

Отказ ФСС в оплате больничного при карантине в детском саду - возможности жалобы и законное основание

В детском саду объявили карантин и мне пришлось брать больничный, чтобы сидеть с ребенком дома. Больничный закрыли и предупредили, что ФСС не будет оплачивать данные больничные. Есть ли законное основание, для отказа в выплате. Куда можно пожаловаться?
Читать ответы (1)
Сергей Васильевич
28.02.2017, 12:10

Муж взял больничный по уходу за ребенком. ОК требует справку с работы супруги. Что она эти дни работала. Это законно?

Муж взял больничный по уходу за ребенком. ОК требует справку с работы супруги. Что она эти дни работала. Это законно?
Читать ответы (2)
Людмила
28.04.2018, 12:40

Возможность оформить больничный в день увольнения и не отрабатывать его - как поступить?

Уволилась на работе по собственному желаю, в последний день увольнения я не вышла на работу, так как заболел ребёнок, предупредила об этом руководство, но в ответ мне сказали что как я могу уйти на больничный в день увольнения, что мне нужно будет отработать этот день и не брать никаких больничных, как мне поступить? Возможно ли оформить больничный в день увольнения и после выздоровления отнести его, не отрабатывая этот день?
Читать ответы (1)
Алина
04.02.2013, 16:49

Возможно ли уйти на больничный в день выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Возможно ли уйти на больничный в день выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? За 2 недели уведомила работолателя о приступлении к работе в день окончания отпуска по уходу за ребенком. В день выхода на работу заболела. Работадатель отказывается предоставлять больничный, грозит увольнением. Законно ли это? Как поступить в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)