Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно сняться с должности ген. директора и гл. буха - письма для учредителя и налоговой, копии и сроки

13.02.2014, 17:23
• г. Москва

Какие именно письма с каким текстом нужно посылать учредителю и в налоговую чтобы сняться с должности ген. директора и гл.буха? Учредиловки на руках нет, печатей тоже. По факту в фирме больше полугода не работаю, обещали назначить вместо меня другого дира, но точно знаю, что ничего не сделано. Единственный учредитель неуловим. Мне нужно заявление о снятии с должности гл.буха и ген. дира направить ему на адрес прописки, заказное письмо с уведомлением? Могу в одном заявлении просить о снятии с обеих должностей? И надо налоговую известить. Одновременно посылать, или выждать нужно сколько–то? В письмо налоговой вложить копию подтверждения отправки учредителю заявления? Что именно копировать? Не текст заявления же... Очень благодарна буду советам, ситуация требует действий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Пишите заявление на имя директора о своем увольнении, вручаете лично под роспись или по почте с уведомлением направляете в адрес общества и на адрес учредителя.

Все остальные действия - должен совершить генеральный - составить по форме заявление, нотариально его заверить, отправить в налоговую, где по истечении 7 дней вас исключат из руководителей.

Но на практике - такое случается не часто - просто учредители подделывают подпись директора и не вносят никаких изменений в реестр.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
06.02.2014, 15:38

Проблема с уведомлением - Является ли второй учредитель ООО надлежащим образом уведомленным о выходе первого учредителя?

Ситуация такова: ООО, 2 учредителя, 50/50. Одни из учредителей, он же ген. директор направил второму учредителю заказное письмо с уведомлением в выходе из состава учредителей ООО и заявление об увольнении с должности ген. директора. Письма были направлены по юр. адресу организации (ценные с описью)+на имя 2 го учредителя (заказные с уведомлением)+ в МИ ФНС (заказные с уведомлением). Адреса 2 го учредителя и юр. адрес фирмы совпадают. Письма вернулись с отметкой истек срок хранения (все, кроме отправленных в налоговую). Вопрос: Является ли в данном случае второй учредитель надлежащим образом уведомленным о выходе первого учредителя из ООО?
Читать ответы (1)
Александр
17.05.2015, 12:44

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)? Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна. Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей). А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает? Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО? Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?
Читать ответы (2)
Denis
20.12.2016, 09:40

Что делать в случае отсутствия документов ООО при запросе налоговой

В ООО 4 учредителя с равными долями и ген директор. Один из учредителей принимает заявление об увольнении ген. директора и двое учредителе выходят из фирмы передав свою долю обществу через натариуса, при этом никак не уведомив оставшихся двух учредителе. После чего подают заявление в налоговою о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ. С налоговой пришло письмо с просьбой предоставить данные о ген. директоре и учредителях. Что в этом случае делать? Нет ни каких документов от ООО их забрали учредители вышедшие из ООО.
Читать ответы (6)
Дмитрий
03.07.2014, 11:46

Что делать, если директор ооо сбежал с учредительными документами - возможные решения

Директор ооо сбежал со всеми учредительными документами. В налоговой говорят, что дубликаты выдаются только по заявлению директора. Учредителю кроме устава ничего не выдается. Единственный учредитель хочет назначить другого директора. Но нотариусы без учредительных док-тов не заверяют заявление. Как быть в такой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (2)
Чучаев Андрей Владимирович
31.05.2013, 12:54

Снятие с должности и назначение нового генерального директора и добавление кода ОКВЭД в ООО

В ООО единственный учредитель, он же --- генеральный директор. Принял решение снять себя с должности и назначить другого ген. директора. А также принял решение добавить ещё один код ОКВЭД. В этом случае составляется одно заявление Р 13001 и одно заявление Р 14001? Можно ли в одном заявлении Р 13001 и Р 14001 сразу прописать смену ген. директора и прописать добавление кода ОКВЭД? Кто должен подписывать у нотариуса эти заявления: старый ген. директор или новый?
Читать ответы (1)
Светлана
27.01.2006, 20:56

Директор фирмы) отказывается предоставить копии своих документов?

Помогите советом! В ООО два учередителя (доля 50/50), у одного из них нет учредительных документов. Сейчас все идет к разделу фирмы: 1. есть ли возможность восстановить документы, если второй учредитель (по совместительству ген. директор фирмы) отказывается предоставить копии своих документов? 2. фирма делится по 50%, не зависимо от того что другой ген. директор? 3. кто несет ответственность по фирме учредители или ген. директор? Подскажите пожалуйста, ОЧЕНЬ НАДО, спасибо большое!
Читать ответы (1)
Тамара
10.11.2015, 12:33

Необходимо ли присутствие учредителя для назначения нового директора в одном лице?

Учредитель и директор одно лицо. Нужно назначить нового директора. У нотариуса заверить заявление должен присутствовать учредитель или можно, чтобы новый директор сам заверил это заявление без присутствия учредителя.
Читать ответы (1)
Сюзанна
31.07.2013, 12:50

Как выйти из числа учредителей ООО, не зная о текущем состоянии компании и его учредителей

Я являюсь учредителем другого ООО. Я давно уже не интересуюсь тем ООО и ничего о нем не знаю. В настоящее время, учредители все разбежались кто-куда. По юр адресу нет такой фирмы. Как мне выйти из числа учредителей? Можно ли направить письмо по адресу прописки других учредителе? Будет ли факт вручения им письма достаточным основанием для того, чтобы считать меня исключенным из числа учредителе? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
11.04.2018, 16:08

Нужно ли присутствие учредителя для введения ген. директора в учредители ООО и увеличения уставного капитала?

Нужно ввести ген. директора в учредители ООО, с увеличением уст. капитала, нужно ли присутствие учредителя (он единственный сейчас) или достаточно одного ген. дира чтоб заверил у нотариуса? (все документы подписаные на руках у ген. директора) от учредителя.
Читать ответы (3)
Светлана
13.06.2014, 12:26

Действия для выхода из ООО и увольнения генерального директора - порядок действий и момент перестановки ответственности

Помогите пожалуйста разобраться какие действия необходимы для выхода из ООО как учредителя и увольнение ген. директора. В ООО два учредителя 50/50. Для начала хочу выйти из ООО (устав позволяет), мои действия: 1. Заявление ген. дир. о выходе. 2. Уведомление второму участнику о моем выходе., 3. Форма 14001 в налоговую. Для увольнения: 1. Заявление на увольнение за 30 дней в ООО. 2. Письмо второму участнику ООО об увольнении. Кто подает в налоговую уведомление о выходе ген. дир.? С какого момента я не несу ответственность как ген. дир.? Как обезопасить себя перед налоговой и ПФ? Буду очень благодарна за помощь.
Читать ответы (2)