Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности и правила совмещения работы в двух организациях - выплата выходного пособия и наличие двух трудовых книжек

12.02.2014, 08:33
• г. Новосибирск

Сотрудник работает в двух организациях официально и имеет 2 трудовые книжки. Из одной увольняется в связи с сокращением занимаемой должности. Обязаны ли ей выплатить выходное пособие по сокращению, если она тудоустроена в другом месте и имеет ли право работник иметь 2 официальные трудовые книжки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обязаны. Нарушение работников закона - не освобождает Вас от выполнения предусмотренных законом обязанностей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги