Основное предприятие не выполняет обязанности по выплате расчета и предоставлению трудовых книжек филиалу после его сокращения - что делать?

• г. Тосно

В соответствии с приказом №43 от 5.12.2013 г по предприятию мое обособленное предприятие (филиал) был сокращено, о чем я получила уведомление. Проработали до 1 февраля 2014 г, сегодня 10 февраля мы не получили расчет и трудовые книжки. Региональный представитель компании ситуацию не как не объясняет. Подскажите что нам делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам нужно обращаться в прокуратуру и в суд. Желательно одновременно, т.к. срок исковой давности по подобным вопросам составляет три месяца

Спросить

Обращаться в суд по месту нахождения головного офиса с иском о возложении обязанности возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного расчета, процентов, а также компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения. Тратить время на прокуратуру и государственную инспекцию труда не рекомендую - можете пропустить вышеуказанный срок на обращение в суд по неуважительным причинам (а ожидание ответов от указанных инстанций суды именно так и трактуют). Удачи.

Спросить

Тосно - онлайн услуги юристов