18.07.2012 с моим отцом Мордашевым Виктором Николаевичем произошел несчастный случай. На этот момент он был принят в центре пожаротушения и охраны леса Челябинской области по срочному трудовому договору на пожароопасный период-трактористом.
В день, когда произошел несчастный случай, он находился дома, но в экстренном порядке был вызван на опахивание загоревшегося леса. На тот момент, когда им было опахано около 150 м. ветер резко изменил свое направление в сторону трактора. Отец покинул транспортное средство и попытался выбраться из кольца огня, но ему это не удалось. Его нашли мертвым, после того, как огонь отступил, прикрывающимся резиновым ковриком. Больше мы его не выдели, хоронили в закрытом гробу, т.к. труп был обгорелым и сильно обезображенным.
Для расследования данного несчастного случая центром пожаротушения и охраны леса была назначена комиссия. По результатам расследования и проверки Инспекцией труда был составлен акт по форме Н-1, и случай был квалифицирован, как непроизводственный. Опирались в расследовании на данные медицинской экспертизы, в которой было указано, что смерть наступила в результате общего заболевания-ишемии сердца.
Я на заседаниях присутствовала, но замечаний к работе комиссии не высказала в силу стрессового состояния, после ознакомления с материалами дела, в котором по какой-то причине присутствовали фотографии обгоревшего голого трупа отца. На тот момент я не могла трезво оценивать ситуацию.
Для моей семьи оказалось полной неожиданностью заболевание сердца. Отец на учете не состоял. На здоровье не жаловался. Комиссия вообще не учла тот факт, что болезнь могла привести к смертельному исходу, только в силу производственных факторов: задымление, высокая температура, падающие горящие деревья, горящая трава. В процессе заседания они руководствовались только данными мед. экспертизы.
Мы считаем, что организацией были грубо нарушены требования охраны труда. Спец одежда, предназначенная для таких видов работ не была выдана. Работу он производил в домашней одежде. Возможно, если бы отца обеспечили предусмотренными ГОСТАМИ комбинезоном и респиратором, он смог бы выбраться из огня. В материалах расследования карточка выдачи спецодежды отсутствовала. Отсутствовала так же инструкция по охране труда при тушении пожара. С ней он не был ознакомлен. О чем свидетельствует отсутствие в деле ксерокопии журнала учета выдачи инструкций по охране труда. В материалах расследования были предоставлены ксерокопии журналов инструктажа вводного и на рабочем месте. Инструктажи не были проведены. Подпись отца в данных журналах грубо подделана. Так же подделана подпись в распоряжении о стажировке
Кроме того, у отца отсутствовало право на управление транспортным средством (он был лишен на 2 года), т.е. организация просто не имела право привлекать его к подобного рода работам. Этот факт так же не был учтен комиссией.
Однако, несмотря на все нестыковки в документации, комиссией и трудовой инспекцией был сделан вывод о непроизводственном несчастном случае. В результате, наша семья не могла рассчитывать на какую либо материальную компенсацию.
Мы считаем, что организацией были грубо нарушены требования по охране труда, что и повлекло смерть отца. Считаем, что несчастный случай должен был быть квалифицирован, как несчастный случай на производстве со смертельным исходом.
В период работы в Федеральной антимонопольной службе (ФАС) России А. А. Иванова 21 декабря 2010 года, находясь на территории работодателя, по дороге к рабочему месту поскользнулась и повредила ногу. А. А. Иванова обратилась в медпункт ФАС России, в котором зафиксировали факт травмы, однако акт о несчастном случае своевременно составлен не был. 13 марта 2012 года А. А. Иванова, в лице своего представителя, обратилась к работодателю с заявлением о признании травмы, полученной 21 декабря 2010 года, производственной.
Приказом от 16 марта 2012 года создана комиссия по расследованию несчастного случая. Приказом от 24 апреля 2012 года в данный приказ внесены изменения в части состава комиссии.
25 апреля 2012 года комиссией составлен акт о расследовании обстоятельств и установлении причин получения травмы, в соответствии с которым травма, полученная А. А. Ивановой по пути следования на службу, несчастным случаем на производстве.
Какие нарушения были допущены при проведении расследования несчастного случая? Как квалифицирован несчастный случай по результатам его расследования? На каком основании?
Предприятие составило акт о несчастном случае, где комиссия представила причину несчастного случая, связанного со смертью - личная неосторожность, алкогольное опьянение и несчастный случай - не связанный с производством. Я как родственник хочу опротестовать этот акт. Однако предприятие заявило, что несчастный случай был не связан с производством и его уже уничтожили спустя пять лет. Вопрос: Сколько лет должен хранится акт служебного расследования несчастного случая как не связанный с производством и в каком нормативном документе это написано? Как в этом случае мне опротестовать неправильные выводы комиссии по расследованию несчастного случая через трудовую инспекцию труда?
Работаю в школе, являюсь ответственным по охране труда.
Возникла следующая ситуация: учитель, спускаясь по лестнице, оступилась. Ее отвезли в травмпункт и дали больничный на 2 дня. В больничном написали: "несчастный случай на производстве". Расследования данного несчастого случая мы не проводили, т.к. в статье 227 ТК сказано, что рааседованию подлежат случаи связанные с "исполнению работниками трудовых обязанностей" и в бухгалтерии нам сказали, что этот случай приравнивается к несчастному случаю по дороге на работу.
Но вышестоящая организация требует от нас проведения расследования, мотивируя тем, что расследоваться должны все случае, проишедшие в помещении школы.
Вопрос: надо ли было проводить роасследования этого несчастного случая.
Спасибо.
По жалобе работника Трудовой инспекцией было проведено дополнительное расследование несчастного случая (по истечение 2 месяцев с момента произошедшего). По результатам инспекция пришла к выводу о неправильной квалификации несчастного случая комиссией Работодателя, а именно: комиссией несчастный случай квалифицирован как не связанный с производством, а инспекцией как связанный с производством. По результатам расследования инспекция должна выдать заключение и предписание? Может ли инспекция привлечь ЮЛ к ответственности по ст. 5.27 КоАП, если истек срок давности, с момента несчастного случая прошло 8 месяцев? Что будет иметь значение в этом случае: время обнаружения нарушения или время совершения правонарушения?
Председатель комиссии заболел. Сроки расследования несчастного случая срываются. Как поступить в данной ситуации? На сколько дней можно продлить расследование? Несчастный случай произошел в школе.
Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: на предприятии произошел несчастный случай (сотрудник сломал ногу). О том, что несчастный случай произошел на производстве, стало известно только тогда, когда сотрудник принес больничный, в котором был отражен этот факт (т.е. о несчастном случае не было своевременно сообщено работодателю). В статье 229 ТК сказано, расследование несчастного случая комиссией происходит после поступления заявления от пострадавшего. Заявления (письменного или устного) не поступало. Нужно ли в данном случае создавать комиссию по расследованию несчастного случая, сообщать о нем в ФСС России, в государственную инспекцию труда и в прокуратуру? Если нет, то какие меры должны бать предприняты?
Сотрудница организации ООО "Эдельвейс" была принята на работу в качестве бухгалтера. В один из дней произошло несчастье: в 8 ч 15 мин в здании административно-бытового корпуса на территории организации гражданка была убита. Она стала жертвой агрессии своего бывшего мужа - водителя этой же организации. В результате служебного расследования событие было квалифицировано как несчастный случай, _____?________ с производством.
В течении какого времени комиссия должна расследовать данный случай? Как будет квалифицирован несчастный случай по результатам расследования? На каком основании?
Работник осуществлял трудовую деятельность в период с января 2009 по декабрь 2019 в должности водителя охранника. 10 июля 2013 года произошел несчастный случай на производстве, было проведено соответствующее расследование По результатам расследования был составлен составлен акт о несчастном случае на производстве утвержденный директором ООО. в ходе расследования было установлено: что работником были получены травмы глаза от попадания осколков бокового окна автомобиля, разбитого лицом не являющимся работником ООО, полученные повреждения относятся к категории тяжелых, Комиссией сделан вывод о том, что повреждения здоровья получены работником в результате противоправных действий других лиц, а нарушений требований охраны не выявлено. Можно ли рассчитывать на компенсацию вреда здоровья и привлечь бывшего работодателя к ответственности?
2 месяца назад со мной произошёл несчастный случай на производстве, который был квалифицирован как тяжёлый. Комиссию по расследованию несчастного случая возглавляет инспектор по труду. Прошло уже 2 месяца, а акт н-1 инспектор по труду не подписывает, в результате я не могу получить полагаются мне выплаты. Что делать?
