Работодатель подает в суд. Что делать девочкам которых присылали на подмену.
В одной торговой точке работало три человека, из за ухода на сессию, больничные, с другой торговой точки поставили продавцов. Перед перед уходом на сессию не было сделано ревизии, да и прошлые ревизии проходили у них не хорошо, были недостачи, но типо девочки потом находили что не записали. После выхода с сессии отработав новый год в магазине провелась ревизия обнаружился минус при чем не малый. Девочки которые работали со второй торговой точке за свою работу недостач не имели. Девушки которые работали на первой торговой точке сразу как узнали что повторную ревизию будут делать не они, написали заявление на расчет. При повторной ревизии минус увеличился. Работодатель подает в суд. Что делать девочкам которых присылали на подмену. Ответственны ли они за этот магазин? Как доказать что они не брали, все понимают что платить придеться, но как хотя бы сделать так чтобы платить меньшую сумму, так как у них очень мало было рабочих часов в первой торговой точке, подскажите пожалуйста.