Могут ли на бирже предлагать вакансии с меньшим окладом, чем у меня был? На бирже-менее 1 месяца.

• г. Краснодар

Могут ли на бирже предлагать вакансии с меньшим окладом, чем у меня был? На бирже-менее 1 месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В принципе - могут. Если заработок был выше прожиточного минимума.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

"О занятости населения в Российской Федерации"

(с изменениями от 15 июля 1992 г., 24 декабря 1993 г., 27 января 1995 г., 20 апреля 1996 г., 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г., 31 декабря 2005 г.)

" Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:

впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;

состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;

обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

4. Подходящей не может считаться работа, если:

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке".

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Евгения
03.09.2015, 17:24

Имеют ли право на бирже предлагать работу с меньшим окладом, чем была на последнем месте работы? Как в этом случае поступать?

Имеют ли право на бирже предлагать работу с меньшим окладом, чем была на последнем месте работы? Как в этом случае поступать?
Читать ответы (3)
Юлия григорьевна
17.06.2014, 20:04

На прежней работе я работала уборщицей, зарплата составляла в среднем 8000, могут ли мне предлагать вакансии с меньшим окладом?

На прежней работе я работала уборщицей, зарплата составляла в среднем 8000, могут ли мне предлагать вакансии с меньшим окладом?
Читать ответы (1)
Михаил юрьевич
30.03.2015, 14:28

Есть ли право предлагать работу с меньшим окладом?

Уволился с работы с двумя окладами, оклад был 19000, встал на биржу труда, ани мне придлагают работу с окладам 14000, имеют ли право придлогать работу с меньшем окладом.
Читать ответы (1)
Ирина
07.02.2014, 17:03

Как сохранить статус безработного после получения предложения более низкооплачиваемой работы?

Мне нужна консультация по некоторым вопросам. Ситуация такая, организация прекратила свою деятельность, попали под сокращение. Выплату по сокращению в день увольнения произвели. Дальше пошли на биржу в положенный срок, стать на учет. В течении 10 дней биржа должна только признать как безработных, а получилась такая ситуация. Им сразу начали предлагать работу, но с окладом в три-четыре раза меньшим. Подскажите, разве люди не могут простоять на бирже эти два месяца и просто ходить отмечаться? И могут ли им предлагать работу с намного меньшим окладом?
Читать ответы (2)
Степанова Оксана
22.03.2016, 08:43

Требуют написать заявление на новую вакансию с меньшим окладом в банке - правомерно ли требование и что будет при отказе?

Я работаю в банке. Офис закрывают. Мне вручили уведомление и предложили должность в другом структурном подразделении с меньшим окладом. Прислали две вакансии с меньшим окладом. На одну из них я согласилась. Сейчас меня просят написать заявление на 3-ю вакансию с еще меньшим окладом. Которую мне в письменной форме не предлагали, и я никаких документов не подписывала. Якобы эта вакансия (3-я)была введена специально для меня. Правомерно ли их требование? И что будет если я откажусь подписывать это заявление?
Читать ответы (1)
Евгений
04.03.2021, 10:03

Как избежать неподходящих вакансий на бирже труда и получить постановку на учёт?

Встал на биржу труда, до этого работал менеджером, но написал, что хочу вакансию психолога (по образованию) опыта нет, мне предложили вакансию кладовщика, меня не устраивает эта вакансия. Имеют ли право мне предлагать такие вакансии и могут ли отказать в постановке на учёт?Что сделать, чтобы не отказали?
Читать ответы (1)
Марина
27.10.2016, 21:27

Размер выплаты пособия без трудоустройства и условия предложенных вакансий - ответы на вопросы Марины

Пособие за третий месяц выплачивает служба занятости, если человек не был трудоустроен. Каков размер выплаты? Какие вакансии может предлагать служба занятости, сколько раз можно отказаться? Могут ли предлагать вакансии с меньшим уровнем зарплаты? С уважением, Марина.
Читать ответы (2)
Позднякова Светлана
07.08.2014, 11:01

Отказ от вакансии с меньшей зарплатой и сохранение компенсации - какие права у работника?

Работодатель предлагает мне вакансию с меньшим окладом и на место временно отсутствующего сотрудника. В праве ли я отказаться от этой вакансии и не потерять компенсации?
Читать ответы (1)