Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли быть уволенным с работы за один прогул в связи с медицинским состоянием?

13.02.2014, 08:53
• г. Санкт-Петербург

Могут ли уволить с работы за один прогул, у меня болит живот, первый день критических дней, было 2 операции по женски, выписки из больниц есть, начальника оповестила, сменщица не берет трубку... подскажите пожалуйста...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Прогул это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин.У Вас причина была уважительная

Спросить

Если есть выписки из врачебных учреждений, а также больничные листы - уволить не имеют права. Увольнение Вы вправе обжаловать в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги