Организация переезжает из Москвы в Подмосковье (г. Клин) из-за этого многие хотят уволиться как оформить трудовую книжку?
Организация переезжает из Москвы в Подмосковье (г. Клин) из-за этого многие хотят уволиться как оформить трудовую книжку? (правильно ли уволен по собственному желания в связи с переводом на работу в другую местность ст. 77 п. 3)
Неправильно. Это другое основание прекращения трудового договора. Должно звучать "Уволен с связи с отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность, п. 9 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
ТК РФ.
"Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78);
2) истечение срока трудового договора (пункт 2 статьи 58), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статья 81);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (статья 73);
8) отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (часть вторая статьи 72);
9) отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (часть первая статьи 72)".
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Процесс увольнения из МЧС по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность
Увольнение сотрудника по собственному желанию в связи с переездом и правила записи в трудовую книжку.
Или изменение действующего договора без увольнения, но тогда как оформить перевод?

