Перенос рабочих и выходных дней в мае в школе

Не хватает выходных дней в моем графике на май месяц

Мне составили график на май месяц по скользящему графику. У нас 8-ми часовой рабочий день. В мае 18 раб. дней и 13 выходных по Трудовому Законодательству. У меня получилось 13 дней рабочие и 6 дней выходных до 20 мая. С 20 мая я ухожу в отпуск. По-моему мнению, у меня недостаточно выходных дней, должно быть еще 3 дня. Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Рассчитываем количество рабочих дней мая для сотрудника с учетом переноса рабочего дня

Сотрудник принят на работу 10 мая 2012 года. Сколько у него будет рабочих дней мае? Смущает тот факт, что 12 мая (суббота) рабочий день, который перенесен на 8 мая. К этому дню сотрудник отношения не имеет.

Читать ответы (1)

В связи с переносом майских праздников выходные в мае с 6.05 по 9.05. включительно.

Разъясните пожалуйста вопрос: В связи с переносом майских праздников выходные в мае с 6.05 по 9.05. включительно. 5 и 12 мая суббота рабочие. Как посчитать кол-во дней отпуска. Если отпуск беру 2 мая на 1 неделю. (7 календарных дней). Получается из этих 7 дней 5 рабочих и 2 выходных, но т.к. там попадают выходные праздничные дни, то выходных 4. т.е получается на работу надо выйти 11 мая? подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Отказ в отгуле за праздничные дни - есть ли правовые основания для этого?

Я работаю по графику работ суббота - среда (учетный период - год). В мае мои выходные (четверг - пятница) пересекаются с праздничными (1 и 9 мая) и выходным 2 мая. В бухгалтерии мне отказали в отгуле за 2 мая. Правомерны ли их действия.

Читать ответы (1)

По норме в мае месяце 21 рабочий день и 10 выходных.

При 40 часовой рабочей неделе, в связи с производственной необходимостью, по утвержденному и согласованному графику дежурств в выходные и праздничные рабочие дни, привлекаются для дежурства работники, с предоставлением другого дня отдыха., как правило в этом же месяце. Объясните пожалуйста на примере мая. По норме в мае месяце 21 рабочий день и 10 выходных. Если дежурство выпало на 1 мая, оплачен этот день в одинарном размере, то если я правильно понимаю у меня должно быть в мае 11 выходных. Прав ли я?

Читать ответы (1)

Вопрос об аннулировании алиментов с 2008 по 2012 годы - имеет ли право задолженник?

В мае 2008 года был подан иск на алименты, в январе 2012 года исполнительный лист у приставов забрали, а в мае 2012 года восстановили, имеет ли право задолженник анулировать свою задолженность с мая 2008 года по май 2012 года и выплачивать только с того момента, как исполнительный лист был восстановлен, то есть в мае 2012 года? Спасибо.

Читать ответы (2)

Неодобренный график работы с неясными причинами и обязательным выходным 9 мая - проблемы в организации работы?

На работе бухгалтер прислала, график работы. Не подтвержденный не кем кроме её. И попросила довести до сотрудников. В графике в мае, в июне, и другие месяцы тоже, стоит больше количества часов и рабочих дней, чем по производственному календарю. Бухгалтер и директор уходят от ответа, почему у нас меньше выходных, и больше рабочих дней. Прибавок к зарплате не видно. Еще и обязательно выход на работу 9 мая.

Читать ответы (1)

Норма часов работы в мае при суммированном учете рабочего времени

Принята на работу 11 мая 2017 2*2 по 11 часов, суммированный учет рабочего времени год, какова норма часов в мае при таком графике?

Читать ответы (1)

Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?

Хотелось бы задать очень для меня важный вопрос с надеждой, что мне хоть кто нибудь на него ответит и поможет тем самым решить мою проблему. На государственной службе я с мая месяца 2005 года. Уходила в отпуск в декабре 2005 г. - 2 недели; в феврале 2006 г. - 2 недели (это отпуск за 2005 год). Далее август 2006 г.-месяц (отпуск за 2006 год); июль 2007 г.-месяц (отпуск за 2007 год). Сейчас я беременная, предположительно роды в мае месяце 2008 года, отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов) у меня с марта месяца 2008 года. Моя проблема заключается в том, что на работе мне отказали в отпуске с февраля месяца за 2008 год, который я хотела взять до отпуска по беременности и родам. Они сослались на то что я пришла на работу в мае месяце 2005 г. и отсчет отпусков идет с мая месяца (получается что за 2008 год мне отпуск не положен). Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае? Помогите мне пожалуйста, очень требуется помощь специалиста. Спасибо!

Читать ответы (1)

Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?

Имею ли я право на имущественный налоговый вычет путем возврата излишне уплаченного налога за 2006, 2007, 2008 годы при покупке квартиры. Акт приема-передачи квартиры оформлен в ноябре 2009 года. Дом сдан в эксплуатацию 30 января 2008 года. Деньги за квартиру оплачены в 2004, 2005 годах. Налоговые декларации за 2006, 2007, 2008 годы подала в октябре 2009 года. В налоговой испекции отказали, мотивируя тем, что право на налоговый вычет появилось после оформления акта приема-передачи (в ноябре 2009 года), то есть с 2009 года. А в мае 2009 года я вышла на пенсию. Согласно инвестиционному договору дом должны были сдать во 2 квартале 2006 года. С уважением Цапенко Н.А.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перенос рабочих и выходных дней в мае в школе

Москва - онлайн услуги юристов