Сотрудник должен при увольнении сдать дела? Если он должным образом не осуществил передачу дел и выходить больше не собирается как быстро должна произойти передача сотруднику трудовой книжки?

В любом случае должны выдать в день увольнения.

Как быстро должна произойти передача трудовой книжки при увольнении, если сотрудник не сдал дела?

Какой закон регулирует передачу дел при увольнении директора ООО из-за ухода на пенсию

Каким законом регламентируется передача дел при увольнении директора ооо в связи с уходом на пенсию? В моем случае учредитель перекрыл доступ к большей части документов, подписывать акт передачи явно не собирается, а передачу дел требует.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения материально-ответственного сотрудника-зав. складом без передачи материальных ценностей

Завтра увольнение по (сокращению) материально-ответственного сотрудника-зав. складом. Комиссии по передаче материальных ценностей не было, но приказ об увольнении и трудовой договор сотрудником подписаны. Может ли сотрудник завтра уволиться без передачи мат. ценностей?

Читать ответы (1)

Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?

Специалист кадровой службы при увольнении сотрудника совершил ряд грубых ошибок в оформлении трудовой книжки. Уже 1.5 месяца сотрудник пытается добиться от бывшего работодателя внесения изменений в записи по увольнению. Кадровик отказывается это делать по необоснованным причинам. В какие инстанции подать жалобу на работодателя с требованием внести изменения в трудовую книжку и, в том числе, изменить дату увольнения на более поздний срок, т.е. на тот день, когда сотруднику будет выдана трудовая книжка, оформленная надлежащим образом?

Читать ответы (3)

Вопрос о возможности работодателя перенести дату увольнения для передачи дел

Сотрудник написал заявление на увольнение за две недели. Через несколько дней сел на больничный и собирается выздороветь в последний рабочий день для получения трудовой книжки. Может ли работодатель перенести дату увольнения на поздний срок для передачи дел? Спасибо.

Читать ответы (1)

Пропажа трудовой книжки при увольнении - спорные вопросы по стажу и оформлению

При увольнении сотрудника обнаружено, что его трудовая книжка пропала. Сотрудник утверждает, что к ее пропаже никакого отношения не имеет. Увольнение идет по статье. В связи с этим есть 2 спорных момента: 1) Как узнать стаж сотрудника для начисления отпускных? 2) Как оформить пропажу трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Процедура передачи дел от уволенного руководителя - регламентация, адресаты, мероприятия учредителя

Чем регламентируется процедура передачи дел от уволенного руководителя. Кому должны передаваться дела. Какие мероприятия по передаче дел от уволенного руководителя учреждения к вновь назначенному должен проводить учредитель?

Читать ответы (1)

Акт приема-передачи дел необходим при увольнении сотрудника, если предыдущий акт не был составлен

Нужно ли составить акт приема-передачи дел при увольнении сотрудника, если при его найме на работу на него акт приема-передачи передачи не составлялся, т.е. данные дела числятся все еще за другим сотрудником.

Читать ответы (1)

Как ип может уволить сотрудника

Может прокуратура проверить ип, как уволился сотрудник. Запросить акт ревизии передачи другому сотруднику при увольнение?

Читать ответы (1)

Утеря медицинской книжки сотрудника и возможные наказания для организации

При увольнении сотрудника, выяснилось, что руководитель службы утерял медицинскую книжку увольняемого сотрудника. Сотрудник проходил медицинскую комиссию за счёт нашей организации. По результатам проверки служебной руководитель службы привлечён к дисциплинарной ответственности за утерю книжки. Денежные средства за бланк книжки перечислены сотруднику. Грозит ли нашей организации какое либо наказание? Спасибо.

Читать ответы (3)

Однако, во время отпуска, за 14 дней до его окончания, собирается писать заявление об увольнении.

Сотрудник написал заявление на очередной отпуск. Однако, во время отпуска, за 14 дней до его окончания, собирается писать заявление об увольнении. Когда он должен передать документацию - все дела, которые ведет, в соответствии с должностными обязанностями, начальнику или другому сотруднику? Нужно ли в этом случае, после подачи им заявления об увольнении, отзывать его из отпуска для передачи дел или он обязан это сделать во время отпуска без отзыва?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как быстро должна произойти передача трудовой книжки при увольнении, если сотрудник не сдал дела?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов