Работодатель не выплачивает компенсацию за прогул после решения суда - что делать?
Есть решение суда о восстановлении меня на работе и выплате мне компенсации за вынужденный прогул. На работе восстановили, но компенсацию не выплачивают мотивирая тем, что подают на обжалование судебного решения. Говорят что после обжалования выплатят, если жалобу отклонят и решение оставят в силе. Но это ждать полгода! Неужели работодатель прав?
Полгода ждать не нужно. На обжалование решения суда, который принял решение о восстановлении Вас на работе дается 1 месяц. Если организация не обжалует решение, то через 1 месяц после вынесения решения оно вступает в законную силу.если жалоба будет подана, то в течение 2 месяцев. а может быть и раньше она будет рассмотрена. Вы же пока работайте. получайте зарплату. А компенсацию за прогул получите когда решение вступит в законную силу.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Незаконное увольнение - работодатель игнорирует решение суда о восстановлении на работе

Прокурор требует восстановления на работе после иска о выплате вынужденного прогула - ждать решение суда или отказаться?
Оспаривание решения суда о восстановлении - будет ли выплачена компенсация при увольнении?
Суд в своём решении написал что данное решение обжалованию не подлежит, законно ли это?
