Роман Иванов
10.06.2019, 18:41
Возможные последствия для руководителя отдела кадров после распространения недостоверной информации о домогательствах
Читать ответы (3)
У меня к Вам вопрос: Проработав больше месяца (на испытательном сроке) и получив первую зарплату я решил уволиться, сообщил своему руководителю, что не имею возможности отработать 2 недели, так как я потеряю вакантное место в другом магазине с более удобными для меня условиями труда. На мой отказ двухнедельной отработки руководитель отдала мне трудовую, но сообщила, что в этом случае я получу свою зарплату только через месяц (в день выдачи з/п). Я хотел бы узнать: правомерны ли такие меры? И как мне действовать в сложившейся ситуации?
Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя.
Метод не действует, если зарплата у Вас была "черная" полностью или частично.
Спросить