Соответствуют ли эта информация действительности, и если да, то что это за Закон?
Слышала, что недавно, якобы, приняли некий закон, согласно которому трудовой договор с пенсионерами можно заключать на срок не более 1 года. Соответствуют ли эта информация действительности, и если да, то что это за Закон?
Заранее благодарна за ответ.
Сейчас в статья 59 ТК РФ дан конкретный перечень случаев, когда может быть заключен срочный трудовой договор.
Случаи такие:
- для замены временно отсутствующего работника;
- на время выполнения временных, сезонных работ;
- для проведения срочных работ по предотвращению и устранению последствий чрезвычайных обстоятельств (например, аварий, катастроф, эпидемий);
- для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности организации, а также для проведения работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
- для работ, непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника;
- при избрании в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях, других общественных объединениях.
Также срочный трудовой договор можно заключить:
- с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
- с лицами, поступающими на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с переездом к месту работы;
- с лицами, поступающими на работу в организации - субъекты малого предпринимательства с численностью до 40 работников (в организациях розничной торговли и бытового обслуживания - до 25 работников), а также к работодателям - физическим лицам;
- с лицами, направляемыми на работу за границу;
- с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период времени или для выполнения заведомо определенной работы;
- с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы, когда ее выполнение (завершение) не может быть определено конкретной датой;
- с лицами, обучающимися по дневным формам обучения;
- с лицами, работающими в данной организации по совместительству;
- с пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением разрешена работа исключительно временного характера;
- с творческими работниками СМИ, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иными лицами, участвующими в создании и (или) исполнении произведений, профессиональными спортсменами в соответствии с перечнями профессий, утвержденными Правительством РФ;
- с научными, педагогическими и другими работниками, заключившими трудовые договоры в результате конкурса;
- с лицами, направленными на временные работы органами службы занятости населения, в том числе на проведение общественных работ.
Спросить
Слышала, что в начале мая должен быть утвержден документ, согласно которому диплом врача (выдан в 1993 году) не будет подлежать нострификации. Скажите, пожалуйста, насколько это соответствует действительности. Заранее благодарна.
Можно ли и как по закону заключить договор с несовершеннолетним арендатором в Алматы? Слышал, что, согласно правам ребёнка, несовершеннолетние могут проживать без оплаты. Так ли это? Также слышала, что если арендаторы имеют несовершеннолетних детей, то они тоже могут проживать бесплатно. Соответствует ли это действительности?
Можно ли и как по закону заключить договор с несовершеннолетним арендатором? Слышал, что, согласно правам ребёнка, несовершеннолетние могут проживать без оплаты. Так ли это? Также слышал, что если арендаторы имеют несовершеннолетних детей, то они тоже могут проживать бесплатно. Соответствует ли это действительности?
Ув. юристы, слышал что недавно на Украине приняли некий закон согласно которому один родитель не может провезти ребенка через границу из России без письменного разрешения другого! Правда ли это и как с этим бороться?
Спасибо.
Если я не ошибаюсь существует некий закон об информации, согласно которому в управляющей компании мне как владельцу жилой площади в доме, должны предоставить информацию касающейся обслуживания много квартирного дома в котором я проживаю, а именно системы отопления и начисления за это оплаты.
Слышала, что есть новый закон, позволяющий работодателю заключать трудовой договор с лицами, достигшими пенсионного возраста, но не более, чем на 5 лет. Так ли это? И где можно найти этот закон?
Слышала что можно вернуть частично или полностью денежные средства затраченные на поездку в Крым с регионов крайнего севера. Соответствует ли эта информация действительности и что нужно сделать чтоб вернуть деньги, если информация верна?
На какой срок надо заключать срочный трудовой договор, если мы чоп, и заключаем трудовой договор с гражданином, непосредственно для охраны объекта, срок охраны этого объекта (в основном договоре на охрану объекта) указан до 01.01.2021 года. Что в данном случае надо указать в трудовом договоре? Что срок трудового договора заканчивается вместе с окончанием срока основного договора на охрану объекта? То есть срок трудового договора до 01.01.2021? Если можно ссылками на статьи. Заранее благодарю!
С работником собираемся оформить договор оказания услуг. Трудовой договор не оформляем, потому что он не может отработать больше двух месяцев, ну и еще по другим причинам. Слышал, что в этом случае это работник занимается предпринимательской деятельностью и должен оформиться в качестве индивидуального предприимателя. Это соответствует действительности? И если да, то какие санкции за неоформление? Заранее спасибо за ответ.
В интернете нашла информацию что долг по займу не может превышать более чем в три раза сумму самого займа. Подскажите насколько эта информация соответствует действительности.
