По какой статье его уволить и положена ли ему компенсация,

• г. Брянск

Зам. директора по АХЧ дали 2-ю группу инвалидности (рабочую-6-ти часовой рабочий день) с 14 октября 2013 г. (онкология). 14 февраля 2014 года работник написал заявление на увольнение по состоянию здоровья. По какой статье его уволить и положена ли ему компенсация,

Читать ответы (0)

Брянск - онлайн услуги юристов

Тамара
27.03.2015, 10:43

Работник с третьей группой инвалидности хочет уволиться по состоянию здоровья - какую статью применить?

Работнику дали 3 группу инвалидности, но легкого труда в организации по его состоянию здоровья нет. Работник написал заявление об увольнении по состоянию здоровья. По какой статье его уволить?
Читать ответы (2)
Светлана
26.10.2016, 16:57

Уволить работника с 3 группой инвалидности по состоянию здоровья - статья ТК РФ для применения

Работнику установлена 3 группа инвалидности., он написал заявление на увольнение по состоянию здоровья. По какой статье ТК РФ уволить?
Читать ответы (1)
Александр
20.05.2017, 07:30

Как получить бессрочную инвалидность и куда обратиться - опыт Александра

Меня зовут Александр. Я являюсь инвалидом 2 группы с 2011 года. С 2011-инвалид 2 группы 2012-инвалид 2 группы 2013-инвалид 2 группы 2014-инвалид 2 группы 2015-инвалид 2 группы 2016-инвалид 2 группы. И прошол очередное переосвидетельство с 2017 по 2018 инвалид 2 группы. Подскажите как получить бессрочную инвалидность и куда обращаться. На данный момент написал заявления о пересмотре решения мсэ. 12 июня назначена комиссия по пересмотру сроков прохождения МСЭ. Я каждый год прохажу МСЭ заочно.
Читать ответы (2)
Зоя Николаевна
22.08.2016, 12:05

Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности

В октябре 2014 купила квартиру. Пенсионерка с 1 мая 2012 года. Работаю. За налоговым вычетом обратилась в апреле 2016. Получила вычет за 2015, 2014, 2013, 2012 годы. За 2011 год не дали - сказали-прошел срок давности - 3 года, т.е. я поздно обратилась. Это верно?
Читать ответы (1)
Оксана
12.12.2017, 20:39

Запрос на переосвидетельствование группы инвалидности - опротестование и возможность лишения статуса

Переосвидетельствование группы инвалидности Здравствуйте! У меня была группа инвалидности:2013 г-3, 2014-2, 2015 г.-2, 2016-2, 2017 г-дали 3 бессрочно. Хочу опротестовать в вышестоящей организации. И боюсь-не снимут ли вообще группу?
Читать ответы (4)
Наталья владимировна
28.02.2013, 21:39

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск в 2013 году

Принята на работу феврале 2008 года, уволилась в феврале 2013 года. Отпуск январь 2009 г, июль 2010 г, апрель 2011 г, октябрь 2012 г. положена ли компенсация за не использованный отпуск 2013 года.
Читать ответы (1)
Жанна
08.04.2011, 19:22

Как уволить сотрудника с 2 группой инвалидности, если он написал заявление по состоянию здоровья?

Сотруднику дали 2 группу инвалидности на год, по какой статье его можно уволить? Он написал зявление по состоянию здоровья, в соответствии с медицинским заключением.
Читать ответы (1)
Ольга Федоровна
12.03.2020, 11:29

Неоднозначность решения ВВК МВД относительно обращения в МСЭ при диагнозе онкология

Имею диагноз (онкология оперированная 2016 году - инвалидность в онкологии не дали), по заключению ввк мвд не годна по состоянию здоровья. ВВК МВД делают или не делают выводы об обращении в МСЭ для установления группы инвалидности?
Читать ответы (1)
Антонина Черникова
09.11.2017, 21:03

Вопрос о возможности получения курортно-санаторной путевки за 2014-2015 годы при снятии группы инвалидности

Я Черникова Антонина Борисовна с 2012 по 2016 г была на инвалидности 3 группа. Мне выдали курортно санаторную путёвку. в 2016 г за 2013 г. А 21 092016 г инвалидность сняли. Могу ли я подать заявление на путёвку за 2014, 2015 г. При снятии группы инвалидности.
Читать ответы (1)
Светална Олеговна
13.08.2015, 15:58

Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета

2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета) Здравствуйте. Скажите пожалуйста, какие года возьмут для расчета б/л по беременности и родам, если я из декрета ухожу в следующий декрет, но при этом я выходила на неполный рабочий день: 2011-полный год 12 месяцев. 2012-полный год 12 месяцев. 2013-январь-май. В июне ушла в декретный отпуск. 2014-январь-июнь = не полный рабочий день (вызывали из декрета) 2015-декретный отпуск до трех лет. 2016-в феврале во второй декретный отпуск. Возможно ли взять за основу начисления года 2011-2012 (по заявлению)? спасибо.
Читать ответы (1)