Вопросы о пособиях и увольнении при переходе на новую работу в период беременности
У меня такая ситуация: с апреля 2009 года я числюсь официально в торговой компании. В феврале 2012 года я ушла в декрет, получив един. Пособие, в апреле я родила, получила родовые, летом с июля месяца я стала получать ежемес. Пособие. В ноябре 2013 года выплата закончилась. И вот теперь главное: приглашают на новую работу, тоже официально, но с мужем уже думаем о втором ребёнке. И ребёнка хочу и от предложения отказываться не горю желанием. Скажите пожалуйста, если я уволюсь с работы и устроюсь на новую, потом скажем через месяц случиться беременность, как всё будет рассчитываться на новой работе: един. Пособие, ежем. Пособие и родовые. И ещё: что мне полагается при увольнении со старой работы (2009 г-2014 г), т.е. каков расчет! Заранее благодарна!
Если Вы устроитесь на новую работу Вы имеете право получить декретные выплаты. Для этого Вам необходимо будет предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущий работы за 2 года (на выбор).
Спросить