Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

как поступить в этой ситуации, уволилась с работы, работодатель отказывается отдавать трудовую и выплачивать расчетные.

16.02.2014, 17:03
• г. Запорожье

Как поступить в этой ситуации, уволилась с работы, работодатель отказывается отдавать трудовую и выплачивать расчетные.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Анна!

Действия Работодателя неправомерны. Обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением.

Удачи Вам!

Спросить

Відповідно до ст. 47 КЗпП, адміністрація підприємства зобов'язана в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку, відповідно до Інструкції №58 і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП.

Варто запам'ятати, що днем звільнення вважається останній день роботи (п. 2.26 Інструкції №58), а не наступний день. При затримці видачі трудової книжки з вини адміністрації підприємства працівникові сплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу. Днем звільнення в такому разі вважається день видачі трудової книжки. Про новий день звільнення видається наказ і вноситься запис до трудової книжки працівника. Раніше внесений запис про день звільнення визнається недійсним.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России