В моей организации где я работаю, не оплачивают декретный отпуск и больничный лист! Хотя я устроена полностью официально и по трудовой книжке. Имеют ли они право действительно отказать мне в декретном отпуске?

Как быть, если не оплачивают декретные из-за разорения организации?

Как будет начислен больничный лист при уходе в декретный отпуск при работе на двух официальных работах?

Работаю на двух работах официально по трудовой собираюсь уйти в декретный отпуск как будет начислен больничный лист? Мне надо брать 2 больничных лист.

Читать ответы (1)

Право на основной отпуск перед декретным отпуском и выплаты в период декретного отпуска для сотрудницы МЧС

Я сотрудница МЧС. В феврале 2017 года ухожу в декретный отпуск. Подскажите имею ли я право, перед декретным отпуском пойти в основной отпуск? И находясь в декретном отпуске, какие выплаты от организации мне положены?

Читать ответы (1)

Можно ли взять все 28 дней ежегодного отпуска перед декретным отпуском?

Работаю в организации официально с 9 февраля 2016 года. За 2016 год ежегодный отпуск отгулен полностью. С 3 мая 2017 года у меня начинается декретный отпуск, то есть 2 мая я работаю последний день. Имею ли я право перед декретным отпуском взять все 28 дней ежегодного отпуска?

Читать ответы (3)

Как рассчитывается больничный лист при увольнении в декретном отпуске и замена года при беременности и официальном

Как мне будут рассчитывать больничный лист, если меня уволили в декретном отпуске? Но в этом же декретном отпуске я забеременела и устроилась официально на работу. То есть один из предыдущих годов выпал полностью на декретный отпуск! Возможна ли замена годов в таком случае?

Читать ответы (3)

Может ли работодатель отказать мне в этом?

Я работаю менеджером в транспортной компании со 2.08.2010 г. В декретный отпуск ухожу с 12.04.2011 г. Хотела бы взять очередной отпуск перед декретным. На сколько дней отпуска я имею право? Может ли работодатель отказать мне в этом?

Читать ответы (2)

Право на отпуск до декретного отпуска беременной - на 28 календарных дней или в зависимости от отработанного времени?

Отпуск до декретного отпуска беременной всегда ли предоставляется на 28 календарных дней или от отработанного времени (дочь на работу принята в ноябре отработала только месяц потом больничный и в марте уже декретный, а перед декретным положен отпуск ей на 28 календарных дней или имеют право отказать в отпускеЮ т к месяц отработала и была на больничном. Спасибо.

Читать ответы (2)

Отказывают мне в отпуске перед декретом, правомерно ли это, и как влияет отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа?

Здравствуйте. Мне отказывают в отпуске перед декретом, правомерно ли это? Я устроилась в войсковую часть 4 сентября. А с 26 ноября по 11 января взяла отпуск без содержания (без сохранения заработной платы) по отпуску мужа. Я ухожу в декретный отпуск с 26 июля. Хотела бы взять теперь свой оплачиваемый отпуск перед декретным. Влияет ли отпуск без сохранения зп по отпуску мужа и правы ли,отказав мне в моём ежегодном отпуске?

Читать ответы (1)

Отказ руководителя в продлении отпуска беременной - правомерное решение или нарушение прав?

У меня проблема. Мне скоро в декретный отпуск и мне предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск. В отпуске я ушла на больничный. И проблема заключается в том, что мне отказываются продлевать отпуск. Имеет ли право руководитель отказать в продлении отпуска беременной?

Читать ответы (1)

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как быть, если не оплачивают декретные из-за разорения организации?

Москва - онлайн услуги юристов