Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт с бригадиром на работе - как сообщить руководству и выбрать между докладной и заявлением

17.02.2014, 11:05
• г. Санкт-Петербург

У мужа на работе произошел конфликт с бригадиром, с оскорблениями и применением физической силы. Как известить об этом руководство, что правильней написать докладную или заявление? В чем разница? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пусть пишет докладную на имя начальника.

Спросить

Главное содержание того что Вы напишите.А как обозвать документ значения не имеет .Можно и так итак

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Сергеевна
07.07.2015, 15:56

Конфликт на работе - мужу нанесены физические повреждения, он хочет уволиться без отработки двух недель - как быть?

У мужа на работе произошел конфликт с коллегой, в результате конфликта, мужу были нанесены физические повреждения (рассечена губа, есть синяки на руках). Муж в ответ физическую силу не применял, на имя начальника написал докладную на сотрудника применившего силу и начавшего конфликт. Муж хочет уволится с работы, т.к. есть место где его ждут, возможно ли при такой ситуации уволиться без отработки двух недель и как лучше написать заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Рената
12.09.2017, 05:50

Влияет ли конфликт на работе с бригадиром на возможное понижение или лишение разряда?

Здравствуйте подскажите пожалуйста если на работе произошёл конфликт с бригадиром может она понизить или забрать разряд? И как это возможно спасибо.
Читать ответы (6)
Елена
27.11.2015, 15:42

Как ответить на докладную об обвинениях на работе?

На работе произошел конфликт, и один работник на другого написал докладную, как быть тому на кого написали, если он с обвинением не согласен. Написать встречную докладную?
Читать ответы (1)
Ирина
15.03.2016, 23:31

Моего ребёнка сегодня оскарблял чужой родитель с применением физической силы. Как мне правильней сейчас поступить?

Моего ребёнка сегодня оскарблял чужой родитель с применением физической силы. Как мне правильней сейчас поступить?
Читать ответы (2)
Наталья
19.11.2015, 19:31

Нейтральная позиция в конфликте с коллегами - почему я не хочу писать объяснительную юристу?

Произошел конфликт между коллегами, все слышала, но не вмешивалась. И не хочу. В конфликте один прилюдно оскорбил другого. Оскорбляемый из написал жалобу руководству и теперь всех участников конфликта просят написать объяснительную юристу. \если я этого делать не хочу? Или как написать, чтобы оставаться на нейтральной позиции?
Читать ответы (1)
Мария Сергеевна
14.01.2016, 22:50

Конфликт с напарницей в детском саду - Как защититься от бездействия заведующей и выживания на работе?

Я работаю в детском саду и у меня на работе произошел конфликт с напарницей. Этот конфликт длиться уже пятый месяц заведующая не каких действий не принимает и поддерживает мою напарницу, так ка они подруги. Я сообщила об этом конфликте в отдел образования и теперь заведующая вместе с напарницей пытаются меня выжить с работы. Куда мне обратиться и как грамотно написать жалобу на бездействие заведующей в решении конфликта и выживании меня с работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
11.07.2019, 22:25

Конфликт на работе с коллегой - грубые выражения, угрозы и опасность - что делать?

На работе произошёл конфликт, я грубо ответила коллеге нецензурным выражением, на следующий день этот коллега тоже нецензурной выразился в мой адрес, угрожал физической расправой и замахивался тяжёлым предметом, я написала докладную записку, начальство сказали что виноваты оба, а я боюсь теперь работать с этим коллегой.
Читать ответы (1)
Марина
09.07.2014, 14:36

Определение размера компенсации морального вреда за превышение полномочий охранника магазина в заявлении руководству

Как определить размер компенсации морального вреда за применение физической силы, угрозы, превышение полномочий со стороны охранника магазина в заявлении руководству этого магазина?
Читать ответы (1)