Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня беременности и моя компания закрывается - что делать?

17.02.2014, 17:52
• г. Москва

Я беременна и компания, в котрой я работаю, закрывается. Я слышала, что не сократить, не уволить меня они не имеют право. Как мне поступить в этой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ульяна.

В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Об увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан предупредить работников персонально и под роспись не менее, чем за два месяца до увольнения.

При возникновении трудового спора Вам потребуются услуги юриста ( primelegal.ru ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вероника
07.08.2015, 22:14

Беременна и работаю на ресепшене - что делать и может ли компания уволить?

У меня такая ситуация-работаю в салоне красоты администратором на ресепшене (4 мес) ранее работала на другой должности в этой же компании. В общем работаю 8 мес. устроена не официально, по договору (не хотела чтоб вычитали 13% с ЗП) компания не против официального оформления. Сегодня узнала что беременна. Срок совсем маленький (3-4 нед.) устроиться официально я смогу. Насколько сама знаю, беременную уволить не имеют право, переживаю что могут уволить по причине что пузатая на ресепшене... и вышвырнут за порог по этой причине. Как поступать в данной ситуации? Имеет ли компания право уволить меня по такой причине?
Читать ответы (1)
Ирина
25.11.2014, 21:47

Права работника в декрете и возможность увольнения при ликвидации компании

Я сейчас нахожусь в декрете моему ребёнку 11 мес. компания в которой работаю ликвидируется и переходит в другую, имеют ли они право сократить или уволить меня?
Читать ответы (1)
Наталья
03.01.2016, 11:07

Уволит ли директор беременную работницу без заявления по собственному желанию, и что делать в такой ситуации?

Я работаю в организации пол года, в данный момент беременна. Сообщила директору. А он заставляет меня писать заявление по собственному, сказал если не напишу уволит по ст. за прогул. Имеет ли он право меня уволить? И что мне делать в данной ситуации, как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Мила
10.02.2010, 21:37

Я беременна, работаю в компании, но меня хотят уволить, ссылаясь на то,что я не справляюсь со своими обязанностями!

Я беременна, работаю в компании, но меня хотят уволить, ссылаясь на то,что я не справляюсь со своими обязанностями! Имеют ли они на это право? Могут ли они мне понизать зарплату без моего согласия? Какие у меня есть права в данной ситуации? С уважением, Мила!
Читать ответы (1)
Марина
29.02.2012, 10:27

Я беременна, у моего работодателя закрывается кафе, в котором я работаю на данный момент!

Я беременна, у моего работодателя закрывается кафе, в котором я работаю на данный момент! Но помимо кафе у него есть строительная база! Срок беременности 10 недель! Имеет ли право работодатель меня уволить? И как мне действовать в этой ситтуации? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
21.09.2016, 18:53

Как защититься от увольнения за недостачу в магазине, будучи беременной и работающей официально

Меня хотят уволить за недостачу в магазине. Я беременна. Работаю официально. Как поступить в этой ситуации? Могут ли вообще они уволить меня? И говорят что могут уволить по статье какой то это правда?
Читать ответы (3)
Валерия
22.12.2017, 16:35

Вопросы, связанные с закрытием компании во время декретного отпуска и возможностью самостоятельного увольнения

Здравствуйте. У меня вопрос. Что делать если я нахожусь в дикретном отпуске, а компания в которой работала закрывается? Мне предлогают уволится самой. Имеют ли право они меня сами уволить? Либо какие нибудь доп выплоты должны они выплатить мне.
Читать ответы (1)
Наталия Андреевна
09.09.2017, 11:11

Как справиться с неожиданным закрытием компании и ситуацией увольнения во время беременности?

Я работаю в компании стройдепо 8 лет, компания закрывается, нам ничего не говорят, а я беременна, ещё заставляют писать заявление на увольнение с переводом в другую неизвестную компанию, подскажите как быть в данной ситуации?
Читать ответы (6)
Наталья
10.03.2007, 15:04

Сейчас я узнала, что беременна, имеют ли право меня уволить?

Скажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Я 6 месяцев работаю на кондитерской фабрике, и за это время меня, как и многих других сотрудников не оформили. Нет ни договора и труд. Книжки. Сейчас я узнала, что беременна, имеют ли право меня уволить? И какие я имею права? Спасибо.
Читать ответы (1)