Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказался оформить и подписать трудовой договор положенны ли мне в таком случае какие-либо выплаты и пособия?

17.02.2014, 22:44
• г. Владикавказ

ЗДравствуйе, Я работаю пару недель, не оформленна. Недавно узнала, что беременна. Работодатель отказался оформить и подписать трудовой договор положенны ли мне в таком случае какие-либо выплаты и пособия?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
24.03.2015, 07:25

Выплаты при неофициальной работе во время беременности и после рождения ребенка - что следует знать

Меня интересует такой вопрос: Работаю неофициально. Недавно узнала, что беременна. Какие выплаты мне в таком случае имеют место быть? И могу ли я рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком или какое-либо другое? Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
31.10.2016, 19:05

Работа по трудовому договору и беременность - права работника и выплаты

Я работаю по трудовому договору, срок которого заканчивается 30.12.16,но неделю назад я узнала, что беременна, может ли работодатель меня уволить? Какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Елена
26.11.2013, 06:52

Уволена во время беременности - какие выплаты и пособия могут быть предоставлены?

Работодатель ликвидирует структурное подразделение в нашем городе. Предложил переехать в другой, или расторгает трудовой договор по соглашению сторон, которое я подписала. Узнала через 3 недели что беременна. На какие выплаты и пособия я могу рассчитывать если не найду другую работу в таком состоянии?
Читать ответы (1)
Александра
10.02.2017, 08:41

Выплаты и гарантии при ликвидации предприятия в отпуске по беременности и родам

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам с декабря 2016, работала на срочном трудовом договоре за другую декретницу, которая ушла раньше на пару месяцев. Недавно узнала что в марте 2017 будут знакомить с приказами на ликвидацию предприятия, т.е. всех сократят. Вопрос: Положены ли мне какие либо выплаты и гарантии? Или только основной работник получит выплаты, а со мной просто расторгнут трудовой договор? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
28.01.2015, 19:14

Особенности социальных выплат при беременности и декретном отпуске при нахождении в гражданском браке

Получили временное убежище, узнала что беременна встала на учет в 15 недель, официально трудоустроена. Через две недели уже в декрет. Положены ли мне какие либо социальные выплаты. С мужем в гражданском браке.
Читать ответы (1)
Алла юрьевна
06.12.2014, 22:21

Расчет и положенные выплаты декретных пособий при изменении работы

Скажите пожалуйста как будут рассчитываться все выплаты декретных пособий (и всех положенных выплати) и какие положены выплаты, если я работа в одной фирме 7 лет, затем уволилась,3 месяца не работала, сейчас устроилась в другую компанию и узнала что беременна.
Читать ответы (2)
Наталья
04.12.2015, 18:29

Выплаты по беременности и работе по договору подряда - что положено?

У меня вопрос. Я работаю по договору подряда уже полтора года, недавно узнала, что беременна, скажите пожалуйста мне с работы какие то выплаты положенны или все таки нет?
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
16.09.2014, 21:19

Заголовок - Права на пособия для работницы, устроенной на работу уже беременной

Устроилась на работу 12.05.14 по замещению сотрудницы ушедшей в декрет, отработав месяц меня перевели на срочный договор действующий до 31.12.14. Недавно узнала что беременна (21 неделя) получается что на работу приняли меня уже в положении. Срок родов в середине января примерно 2015 г. Какие пособия мне положены от работодателя?
Читать ответы (1)
Алла
18.03.2022, 17:10

Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя

Ситуация следующая: узнала, что беременна, оформлена на работе по срочному трудовому договору, государственное бюджетное учреждение. О беременности пока не сообщала. Подскажите, пожалуйста, обязан ли будет работодатель продлить договор до конца беременности, либо оформить бессрочный договор? Или по окончанию договора работодатель имеет право его не продлевать, несмотря на беременность? Есть ли у меня право требовать от работодателя продление/бессрочный договор? Когда лучше сообщить работодателю о беременности, сейчас, или ближе к окончанию срока договора?
Читать ответы (3)