Сторож уходит отпуск, его сменщик не хочет взять на 0,5 ставки совместительства т.к доплата на 0,5 ст. маленькая, мы можем оформить замещение и платить ему целую ставку? Или есть ещё варианты?

Сторож уходит отпуск, его сменщик не хочет взять на 0,5 ставки совместительства т.к доплата на 0,5 ст. маленькая

Оплата замещения заведующей во время отпуска - как быть если я работаю воспитателем и старшим воспитателем

Я работаю воспитателем на 1 ставку и по совместительству на 0,5 ставки старшим воспитателем. Когда заведующая уходит в отпуск, её замещаю я на 0,5 ставки. Как должны оплачивать мне её замещение?

Читать ответы (1)

Вопрос по оплате ставки при отказе от совместительства участковой медсестры

Здравсвуйте. Я работаю участковой медсестрой на 0,75 ставки и совместительство 0,25. Если я откажусь от совместительства 0,25 ставки имеют ли право оставить меня на 0,75 или должны платить целую ставку? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить вторую ставку для зам. директора и технички в сельской школе - опции и ссылки на статьи

Работаю зам. директора в сельской школе 1 ставка, и еще на 1 ставку техничкой как оформить законно вторую ставку, можно ли 0,5 ставки совместительства и 0,5 ставки совмещения и на какие статьи можно ссылаться.

Читать ответы (2)

Есть вариант уволить сотрудника с о,5 ставки и произвести с ним окончательный расчет.

В организации сложилась следующая ситуация. Человек был принят на 0,5 ставки специалистом. Сейчас его хотят перевести на ставку начальника отдела на период декретного отпуска основного работника и оставить за ним в порядке совместительства 0,5 ставки специалиста. Как это правильно сделать? Есть вариант уволить сотрудника с о,5 ставки и произвести с ним окончательный расчет. Затем принять его на работу на ставку начальника на период декретного отпуска и разрешить ему внутреннее совместительство 0,5 ставки. Но мучают сомнения. Может есть более простой вариант? Хотелось бы узнать мнение профессионалов.

Читать ответы (1)

Возможные варианты перевода сотрудника на должность начальника отдела во время декретного отпуска основного работника

В организации сложилась следующая ситуация. Человек был принят на 0,5 ставки специалистом. Сейчас его хотят перевести на ставку начальника отдела на период декретного отпуска основного работника и оставить за ним в порядке совместительства 0,5 ставки специалиста. Как это правильно сделать? Есть вариант уволить сотрдинка с о,5 ставки и произвести с ним окончательный расчет. Затем принять его на работу на ставку начальника на период декретного отпуска и разрешить ему внутреннее совместительство 0,5 ставки. Но мучают сомнения. Может есть более простой варинт? Хотелось бы узнать мнение профессионалов.

Читать ответы (2)

Вопросы о совмещении и доплате до МРОТ для учителя, работающего на ставку

Учитель работает на ставку, можно ему совмещать 0,5 ставки педагога доп. образования и положена ли ему доплата до мрот за 0,5 ставки педагога доп. образования если его оформить по совместительству.

Читать ответы (1)

Как оформить сотрудника на срочный договор в замену ушедшему на отпуск внешнему совместителю?

Сотрудник внешний совместительство оформлен на 0.5 ставки. Уходит в отпуск на 2 недели. На его место оформляем другого человека по срочном договору, на 0.5 ставки или на полную ставку?

Читать ответы (2)

Вопрос об оплате внутреннего совместительства сторожа, работающего на 1.05 ставки.

1 человек занимает 1 ставку завхоза и по внутреннему совместительству 1 ставку кладовщикв. Может ли руководитель оплачивать внутреннее совместительство сторожу, работающему на 1.05 ставки?

Читать ответы (1)

У нас работает сторож на 1 ставку. Можем ли мы его оформить еще на 0,5 ставки на сторожа как внутреннего совместителя?

У нас работает сторож на 1 ставку. Можем ли мы его оформить еще на 0,5 ставки на сторожа как внутреннего совместителя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сторож уходит отпуск, его сменщик не хочет взять на 0,5 ставки совместительства т.к доплата на 0,5 ст. маленькая

Грозный - онлайн услуги юристов