Всего нас там работает 4 женщины, со всеми торг заключил договор о бригадной материальной ответственности.

«Выявлена недостача швейных изделий на складе готовой продукции швейной фабрики

На складе готовой продукции швейной фабрики, при снятии остатков продукции, была выявлена недостача швейных изделий. Администрация заключила с ними договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности когда принимала их на работу. При возмещении приченённого предприятию ущерба какой прощент от зарплаты доложны внести работники? И какой материальный ущерб может быть взыскан с работника.?

Читать ответы (1)

Как осуществить взыскание сотрудникам компенсации за недостачу на складе на основании материальной ответственности?

Проконсультируйте по вопросу недостачи на складе. Обнаружена недостача на складе. Компания хочет взыскать сумму недостачи с работников склада. Материальная ответственность имеется. Может ли компания взыскать на основании материальной ответственности сумму возмещения с сотрудников?

Читать ответы (1)

Как лучше заключать договоры материальной ответственности: с отделом или всем магазином?

Ответьте, пожайлуста, на вопрос: в одном из отделов магазина в апреле появился новый работник. Инвентаризация из-за него одного не проводилась. Каким образом в последующем, если обнаружится недостача, он может нести ответственность? С ним заключен догоовр материальной коллективной ответственности. Какие еще документы с ним надо заключить? Каким образом, в каком размере он будет нести ответственность при недостаче, которая к примеру, выявилась в июле, ведь он будет нести меньшую ответственность (только с апреля)? На основании каких нормативных актов? Второй вопрос: В магазине множество отделов. Договор материальной ответственности один на весь магазин. Обнаружилась недостача в одном из отделов. Будет платить весь магазин или отдел? Каким образом? Как лучше заключать договоры материальной ответственности: с отделом или всем магазином?

Читать ответы (1)

Вопросы ответственности и увольнения кладовщика с автосервиса при недосдаче на сумму 800 тысяч рублей

Работаю на автосервисе кладовщиком, заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Компанией проведена инвентаризация, после чего была выявлена недосдача на сумму 800 тысяч руб. Расписался в акте о недостачи, но в данном акте не было ни слова о том, что я несу ответственность и должен оплатить эту недосдачу. На данный момент планирую уволиться. Уволят ли меня по статье и имеет ли право работодатель взыскивать с меня недосдачу?

Читать ответы (2)

О взыскании материального ущерба с работников склада готовой продукции по коллективной материальной ответственности

С работниками склада готовой продукции швейного объединения знакомой, Знакомой 2, Знакомой 3 и Знакомой 4 работодатель заключил письменный договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. При проведении инвентаризации материальных ценностей за период с 1 июля по 31 декабря на складе была выявлена недостача швейных изделий на общую сумму 18 тыс. руб. Должностной оклад знакомой 1 составляет 3600 руб. , Знакомой 2 — 3300 руб. , Знакомой 3 — 3000 руб. , знакомой 4 — 2800 руб. В октябре знакомая 1 не работала в связи с отпуском; знакомая 4 в июле находилась на курсах повышения квалификации; знакомая 3 весь декабрь был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В каком порядке и в каких размерах может быть взыскан материальный ущерб с каждого работника в данной ситуации? Рассчитайте, какую сумму должен внести каждый из работников бригады в порядке возмещения материального ущерба, причиненного работодателю.

Читать ответы (2)

Неявная должность и договор о материальной ответственности - могу ли я нести ответственность за нарушения на складе?

У меня возникла такая ситуация: при приеме на работу в трудовом договоре указывается должность кладовщика, но фактически я на этой должности не работаю, никакого отношения к складу не имею и материальных ценностей по документам не принимала, к трудовому договору прилагается договор о полной индивидуальной материальной ответственности, спустя месяц меня переводят с должности кладовщика на должность техника. Вопрос: имеет ли силу договор о материальной ответственности и могу ли я нести ответственность если на складе выявлены нарушения и недостача.

Читать ответы (1)

Предприятие готов возложить недостачу со склада на менеджера без должностной ответственности - как защитить себя?

Предприятие ликвидируется, после инвентаризации на складе было выявленно недостача на 400000 руб. На меня как на менеджера у которого были ключи от склада хотят повесить эту недостачу, хотя договора мат. ответсвенности нет, в должностной инструкции тоже не прописано, что я должен нести материальную ответсвенность на складе. Грозят привлечением ОБЭПа. Что в этой ситуации делать?

Читать ответы (2)

Возмещение недостачи после инвентаризации - Правомерные действия заведующего складом и работодателя?

Работаю грузчиком-комплектовщиком на складе в торговой фирме. В штате на складе работают заведующий складом, 2 кладовщик и 3 грузчика. Недавно прошла инвентаризация. По её итогам выявлена недостача в размере 50 тыс. рублей. В результате по поручению зав. склада и работодателя недостачу покрыли удержанием из зарплаты поровну между сотрудниками склада по 8 тыс. Правомерны ли действия зав склада и работодателя, ведь в соответствии с должностью и оклады у всех разные. Зав. склад получает 30 тыс., кладовщики 22 тыс., грузчики 17 тыс. По договору все полностью материально ответственные лица.

Читать ответы (1)

Вопрос ответственности за недостачу в магазине при заключении только индивидуальных договоров

В магазине работает 4 продавца посменно по 2 чел. С каждым заключен договор об индивидуальной материальной ответственности. Договор о материальной ответственности бригадный не заключался. В случае недостачи по результатам ревизии возможно удержание? Как суд рассматривает такой вопрос при отсутствии договора о бригадной материальной ответственности, но при наличии с каждым договора об индивидуальной материальной ответственности?

Читать ответы (4)

Договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с членами бригады работников магазина №25 ОАО Дабрабыт.\n2.

С бригадой работников магазина №25 ОАО Дабрабыт заключен договор о полной материальной ответственности. При инвентаризации 10 сентября 2012 г. за период с 9.01. 2012 г. по 9.09.2012 г. выявлена недостача товаров на сумму 16.500.000 руб. Все члены бригады добровольно возместить ущерб отказались, а конкретный виновник не был обнаружен. Среднемесячная зарплата в межинвентаризационный период составила: зав. магазином Васильевой – 3.340.000 руб. (отработано 220 дней); продавца первой категории Никишиной – 2.305.000 руб. (отработано 210 дней); продавца 2 категории Петраченко – 1.862 000 руб. (отработано 230 дней); продавца 3 категории Сиваченко – 1.676.000 руб. (отработано 150 дней). Ответьте на вопросы: 1. С какими работниками могут заключаться договоры о полной материальной ответственности? 2. В каком размере будет возмещать ущерб каждый работник в данной ситуации? 3. В каком порядке буде возмещен ущерб по условию ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Всего нас там работает 4 женщины, со всеми торг заключил договор о бригадной материальной ответственности.

Иркутск - онлайн услуги юристов