Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель предоставить мне должность с мизерным окладом (намного меньше чем мой бывший оклад)?

19.02.2014, 04:23
• г. Москва

Добрый день! Подскажите, пожалуйста: планирую выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет будучи беременной на раннем сроке. Отдел банка, начальником которого я являлась до ухода в декрет, сокращен. Но официального уведомления я еще не получала. Имеет ли право работодатель предоставить мне должность с мизерным окладом (намного меньше чем мой бывший оклад)? Если никакой должности работодатель мне не сможет предложить, могу ли я рассчитывать на выплату декретных и пособий по уходу за ребенком от банка (без выхода на работу). Разрыв между сроком выхода на работу и уходом в декрет составит 5 месяцев. Заранее благодарю.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги