Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок инициирования и срок действия иска работодателя по незаконным тратах на работника

19.02.2014, 09:14
• г. Искитим

Скажите, пожалуйста, в течение какого срока работодатель может подать иск о незаконных тратах на работника и через какое время иск теряет силу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не понятно что Вы имеете в виду под незаконными тратами на работника. Если работодателю причинен ущерб, то он имеет право обратиться в суд с соответствующим иском в течение одного года с момента обнаружения данного ущерба.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Искитим - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Гость_2428241
09.04.2015, 08:19

Возможные сроки подачи иска работодателем на бывшего работника на возмещение затрат на услуги юриста и обжалование решения суда

Скажите пожалуйста в течении какого срока (месяц, год и т.д)работодатель может подать иск на бывшего работника на возмещение затрат на услуги юриста если работник суд проиграл (точно не знаю наемный был юрист или штатный, если можно подскажите указывается ли это в доверенности от работодателя). И может ли работник обжаловать решение суда апелляционной инстанции и тоже в течении какого срока? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Гость_2428241
09.04.2015, 08:25

Сроки подачи иска работодателем на бывшего работника по возмещению затрат на услуги юриста и возможность обжалования решения суда

Скажите пожалуйста в течении какого срока (месяц, год и т.д)работодатель может подать иск на бывшего работника по возмещению затрат на услуги юриста если работник проиграл суд яко бы из-за пропуска месячного срока подачи иска (точно не знаю наемный был юрист или штатный, если можно подскажите указывается ли это в доверенности от работодателя). И может ли работник обжаловать решение суда апелляционной инстанции, куда и в какой суд обращаться?, и тоже в течении какого срока возможно обжалование решения? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Наталья
15.02.2016, 22:20

И в течение какого срока работник может подать иск о защите чести, достоин

Суд принял решение о признании незаконным приказ директора о наложении дисциплинарного взыскания на работника. В течение какого времени работник имеет право подать иск, чтобы вернуть сумму денег, потраченных на оплату услуг адвоката? В течение какого времени работник может дополнительно подать иск против работодателя о защите чести, достоинства и деловой репутации?
Читать ответы (2)
Мария
02.11.2005, 13:07

Сроки подачи иска на работодателя после увольнения при материальных претензиях

Есть ли какой-то срок давности после увольнения в течение которого работник может подать в суд на работодателя, если есть материальные претензии? Если этот срок уже истек, можно ли все же подать иск, чем аргументиртовать, что срок пропущен? Прошло 8 месяцев. Работодатель не оплачивал переработки, теперь работник хочет подать в суд. На ком лежит ббремя доказательств - на работнике или работодателе?
Читать ответы (1)
Николай
29.03.2003, 22:17

Скажите пожалуйста, может ли работодатель требовать через суд признания увольнения незаконным.

Скажите пожалуйста, может ли работодатель требовать через суд признания увольнения незаконным. Если работник был уволен по сокращению численности и штатов, а работодательхочет изменить формулировку на увольнение по собственному желанию, если может, то в какой срок? Или это право только работника Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
ОЛЬГА ИВАНОВНА КАЗАКЕЕВИЧ
21.05.2015, 14:15

Сроки давности для подачи иска по расписке о возврате долга физическому лицу

Расписка о возврате долга физическому лицу теряет силу через сколько лет, т.е. в течение какого срока можно подавать на должника в суд и по истечении какого срока подавать иск не имеет смысла?
Читать ответы (1)
Виктор
08.07.2021, 05:04

В течение какого срока работодатель обязан перевести деньги (зарплату) работнику на банковскую карту после увольнения работника?

В течение какого срока работодатель обязан перевести деньги (зарплату) работнику на банковскую карту после увольнения работника?
Читать ответы (1)
Dana
22.12.2002, 20:37

И какой форме должно быть это предупреждение?

Скажите, пожалуйста, при увольнении работника по инициативе работодателя какие сроки установлены законом, в течение которых работник должен быть предупреждён об предстоящем увольнении? И какой форме должно быть это предупреждение?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.09.2007, 15:01

Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель составить трудовой договор задним числом (с которого работник был принят), является ли это нарушением? Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу. Какие санкции можно применить к работодателю? Спасибо.
Читать ответы (1)