Мне в день увольнения (и в 3 дня после) не выдали никаких документов, кроме труд книжки, хотя я писал соответствующее заявление (справки о зарплате, ндфл, пенсион отчислениях). Правда заявление я подписал в одном экземпляре. Уволился 05.02.14 г. Несколько раз приезжал, документы не были готовы. А сегодня мне по телефону сказали, что мое заявление потеряно. Если я отправлю им заказное письмо с просьбой выслать мне необходимые документы, имеет ли право организация не выдавать их мне? И в течение скольки дней они должны мне их выслать?
Валентин, согласно Трудовому кодексу вам обязаны были выдать все требуемые документы в день увольнения. Отказать в этом праве не могут даже сейчас.
Можете отправить заказным письмом, только с уведомлением и описью вложения. Но лучше написать заявление в 2х экземплярах, прийти в приемную директора, вручить одно, на втором экземпляре пусть распишутся о приеме.
Можете с собой привести свидетеля, который подтвердит, если от подписи отказались (только письменно подтвердить на этом же заявлении с указанием ФИО).
Спросить
