Анализ действий сотрудника - наличие состава преступления в проведенных проверке и выдаче предписаний
Проконсультируйте пожалуйста меня по такому вопросу:
- предъявляют обвинение в служебном подлоге, ч.1 ст.292, за то что якобы при проведении повторной проверки на выполнение ранее выданных предписаний, я не составил протокол об административном правонарушении. Если по подробнее, то мной сначала была проведена плановая выездная проверка по соблюдению требований охраны окружающей среды. Были выявлены нарушения и составлены 3 протокола и 3 постановления в общей суммарности на 65 000 руб. и выданы предписания со сроком исполнения в 3 месяца. После проведенной мною проверки, привлеченная к адм. ответственности организация в краткие сроки заключила с гос. бюджетной организацией договор на исполнение выданных мною предписаний. Сумма по договору в 110 000 руб. была оплачена и находилась в исполнении. Но так как, на выполнение некоторых видов предписаний (на согласование, разработку... с учетом очередей) может уйти от 3-6 мес. до 2 лет. На основании чего в акте проверки по ранее выданным предписаниям, я написал, что они выполнены.
Как вы считаете, есть состав преступления в проведенных мною действиях?
Спасибо за внимание!
Здравствуйте! Исходя из изложенного вами - формальный состав преступления предусмотренного ст.292 УК РФ, в деянии есть. Присутствует субъект преступления - должностное лицо, объект преступления - интересы службы, нарушение прав, объективная сторона преступления - действие выраженное во внесении в акт проверки ,в официальный документ, заведомо ложных сведений (выполнено, то чего в действительности выполнено не было). Сомнения вызывает только субъективная сторона преступления - мотив, вина. Вами не указано, из каких побуждений вами в акт были внесены ложные сведенья? "Между тем субъективная сторона преступления по ст.292 УК РФ прямо указана в официальном тексте самой статьи "если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности". Согласно Комментария к ст.292 УК РФ (под редакцией А.А. Чучаева) корыстная или иная личная заинтересованность определяется как: "...корыстной заинтересованность следует считать такие неправомерные действия должностного лица, которые совершены с целью получить имущественную выгоду без незаконного безвозмездного обращения чужого имущества в свою собственность или собственность других лиц". "Иная личная заинтересованность как мотив злоупотребления должностными полномочиями или служебного подлога может выражаться в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера, обусловленном такими побуждениями, как карьеризм, протекционизм, месть, зависть, семейственность, желание приукрасить действительность, скрыть свою некомпетентность, уйти от ответственности за допущенные ошибки и недостатки, получить взаимную услугу, заручиться поддержкой в решении какого-либо вопроса и т.п. При предъявлении обвинения должен быть конкретно указан соответствующий мотив личного характера, которым руководствовалось должностное лицо, совершая служебный подлог. В связи с чем, ответить, если ли в ваших действиях состав преступления возможно только после того как будет выяснено, из каких побуждений вы внесли заведомо ложные сведенья в акт? Была ли у вас корыстная или иная личная заинтересованность? Если не было то и состава преступления нет, а дело подлежит прекращению по п.2 ч.1 ст.24 УПК РФ, по реабилитирующим основаниям. Всего доброго!
СпроситьЧеркесск - онлайн услуги юристов
