Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволилась с работы, лишили премии полностью, без объяснения причин и подтвердительного листа.

19.02.2014, 17:28
• г. Санкт-Петербург

Уволилась с работы, лишили премии полностью, без объяснения причин и подтвердительного листа. Я могу что-то сделать? И документ подтверждающий отказываются такой давать, нет таких якобы документов.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
11.03.2003, 16:03

Вправе ли работадатель повторно требовать от работника объяснений по факту не явки на рабочее место по уважительной причине

Вправе ли работадатель повторно требовать от работника объяснений по факту не явки на рабочее место по уважительной причине, если такие объяснения и документы, подтверждающие данные причины уже предоставлялись работником.
Читать ответы (1)
Анастасия
18.08.2015, 17:18

Получение премии в МДОУ в отпускное время - законно ли это?

У нас в МДОУ заведено давать премию квартально, пока мы находились в отпусках, без объяснения причин, за второй квартал, премии не было. Законно ли это? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Галина Александровна
02.06.2014, 05:54

Мужа лишили 70% премии без объяснения причин - как выяснить причину и куда обратиться?

Мужа лишили 70% премии. Без объяснения причин, без предоставления каких-либо документов, даже объяснительную не потребовали (у них всегда требуют объяснительную). Как можно выяснить, за что лишили? В профсоюз обратиться нет возможности. Неужели придется обращаться в службу СБ? Тогда потом на работе будут проблемы,
Читать ответы (3)
Евгений
23.03.2019, 17:39

Лишение премии без объяснения причин - законно ли это?

Пояснит пожалуйста: у меня официальный оклад 15 т.р. остальное 100/ премия. Работаю в частной фирме не давно без объяснения причин меня лишили премии на 2 месяца. Скажите законно это или нет. Спасибо.
Читать ответы (2)
Николай
13.01.2020, 09:26

Как добиться выдачи копий документов, подтверждающих причины лишения премии, если отказываются регистрировать заявление?

Я написал заявление руководителю с требованием выдачи копий документов подтверждающих причин лишения премии. Отказываются регистрировать. Что делать.
Читать ответы (1)
Сергей
09.03.2005, 20:43

Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику?

Прошу Вас помочь разобраться в сложившейся ситуации. Работодатель (бюджетная организация) без объяснения причин или надуманному поводу лишает работника премии за проработанный месяц. При обращении работника к работодателю за разъяснением причин лишения его премии, работодатель отвечает, что это его право - кому давать премию, а кому не давать. Правомерны ли действия работодателя и как защититься в этой ситуации работнику? Заранее благодарен за помощь. Сергей.
Читать ответы (2)
Сергей
16.12.2013, 21:58

Обязан ли начальство заранее информировать о лишении премии и объяснять причины?

Вопрос такой: начальство снимает премию, когда частично, когда полностью, обязан ли он заранее ставить меня в известность о таких решениях и объяснять причину лишения премии?
Читать ответы (1)