Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплата выходного пособия при выходе на пенсию без написания заявления об увольнении - от чего зависит и какие правила

19.02.2014, 18:04
• г. Мензелинск

Мне 55 лет исполнится в марте 2014 года, должны ли мне выплатить выходное пособие по выходе на пенсию без написания заявления об увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выплата выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию устанавливается локальным нормативным актом. Смотрите Коллективный договор в своей организации.

Выход на пенсию - это всегда увольнение, а не оформление и выплата пенсии в ПФР.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Нина
09.10.2016, 13:51

Отказ в выходном пособии при увольнении по достижению предельного возраста на госсударственной службе

Последние 4,5 года я проработала в Министерстве здравоохранения. 1 августа 2016 мне исполнилось 60 лет и я уволилась по достижению возраста пребывания на госсужбе. Мне отказывают в выходном пособии, мотивируя тем, что выход на пенсию и увольнение по достижению предельного возраста пребывания на госсужбе это разные вещи, а выходное пособие выдается именно при выходе на пенсию. Имею ли я право на получение выходного пособия?
Читать ответы (1)
Катерина
03.04.2014, 17:00

Выплата второго пособия при сокращении - в какой срок после написания заявления должна произойти?

26 марта 2014 года работодателю была предоставлена трудовая книжка, в которой нет записей о новой работе, и написано соответствующее заявление на выплату пособия. В какой срок после написания заявления должны выплатить второе пособие при сокращении, если первое было выплачено 31 января?
Читать ответы (1)
Игорь
23.01.2015, 21:35

Какие компенсации и выходные пособия положены при увольнении с сокращением штата работников

19 января 2015 дали уведомление о сокращение штата работников, увольнение 19 марта 2015 т.е. уведомили за 2 месяца до увольнения. Какие мне положены компенсации и выходные пособия? Вариант 1 Я увольняюсь раньше срока перед этим иду в ежегодный оплачиваемый отпуск с 18 февраля по 4 марта и 5 марта увольняюсь. Я правильно понимаю, что мне должны сразу выплатить: 1. Дополнительную компенсацию за период с 5 марта по 19 марта 2. Выходное пособие в размере месячного заработка После 5 марта я в течении двух недель регистрируюсь на бирже труда. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие в размере среднемесячного заработка за апрель и май? Вариант 2 Я работаю, потом иду в в ежегодный оплачиваемый отпуск с 18 февраля по 4 марта и увольняюсь 19 марта 2015 т.е до конца срока уведомления. Какие мне положены компенсации и выходные пособия? Я правильно понимаю, что мне должны сразу выплатить: 1. Выходное пособие в размере месячного заработка После 19 марта я в течении двух недель регистрируюсь на бирже труда. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие в размере среднемесячного заработка за апрель и май?
Читать ответы (3)
Ольга
14.12.2010, 10:07

Увольнение по соглашению сторон Должны ли мне выплатить при увольнении выходное пособие в размере месячного оклада?

Увольнение по соглашению сторон Должны ли мне выплатить при увольнении выходное пособие в размере месячного оклада?
Читать ответы (1)
Мария
01.08.2016, 16:40

В течении какого времени мне должны выплатить выходное пособие за третий месяц после написания заявления? (написала 27.07)

В течении какого времени мне должны выплатить выходное пособие за третий месяц после написания заявления? (написала 27.07)
Читать ответы (1)
Николай Сергеевич Хохлов
11.03.2022, 10:34

Как рассчитать день увольнения после написания заявления и учитывать выходные дни в периоде отработки?

Написал заявление на увольнение 11.03.22 (пятница). День моего увольнения 25 Марта? Выходные дни следующие после написания заявления считаются периудом отработки?
Читать ответы (3)
Елена
05.03.2017, 11:28

Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата

Я работаю на предприятии с августа 2014 года с 1 марта 2017 года написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю, отпуск и за 2014 и за 2015 и за 2016 годы отгулян, подскажите пожалуйста, как будут расчитываться отпускные при увольнении за 2017 год?
Читать ответы (1)