Имеет ли право директор школы снять оплату за заведование учебным кабинетом в течении учебного года?

• г. Камешково

В середине учебного директор убирает ставки руководителей предметных метод объединений и устанавливает одну - руководителя методсовета школы. Имеет ли он право сделать это во время учебного года. Имеет ли право директор школы снять оплату за заведование учебным кабинетом в течении учебного года?

Для ответа, пожалуйста, звоните после 14 часов, так как в школе запрещено разговаривать по телефону во время уроков.

Читать ответы (0)
Фанур
03.10.2013, 17:03

Администрация Московской школы лишила учителя биологии оплаты за заведование кабинетом - есть ли правовые основания для этого?

Я работаю в Московской школе учителем биологии в средних и старших классах. С нового учебного года мне перестали платить за заведование кабинетом, якобы с целью экономии фонда заработной платы. Кабинет аттестован, имеется вся необходимая документация по кабинету, оборудование соответствует требованиям. Имеет ли право администрация лишать меня оплаты за заведование кабинетом, не объясняя причины? (в то же время я продолжаю выполнять те же обязанности, только без оплаты.). Какими нормативными документами регулируется оплата за заведование учебным кабинетом?
Читать ответы (1)
Сергей
31.08.2015, 19:53

Вопросы о засчитывании педагогического стажа при работе на полную ставку и о возможности директора школы не обеспечить

Я работаю заучем в школе на полную ставку, в этом учебном году мне дали 8 часов уроков. Будет ли мне засчитываться педагогический стаж. И Имеет ли право директор школы не обеспечить мне 9 часов уроков. Мне 30 лет.
Читать ответы (2)
Людмила
22.09.2019, 18:00

Роль законов и законодательных актов в распределении кабинетов и оплате заведования учителей - необходимость или излишество?

Должен ли директор школы руководствоваться какими либо законами, письмами, законодательными актами, чтобы распределять кабинеты учителям для заведования, предоставлять им ежемесячную оплату за заведование кабинетом.
Читать ответы (2)
Светлана Викторовна
31.05.2016, 14:27

Ограничение стимулирующих выплат для работников школы - имеет ли директор или администрация района на это право?

Работаю учителем в школе, с июня месяца директор лишает всех работников стимулирующих выплат. Убирает оплату за заведование кабинетом и оплату за надомное обучение, объясняя это отсутствием денег в районе. Имеет ли она или администрация района на это право?
Читать ответы (1)
Марина
26.05.2021, 22:50

Может ли временно отстраненный директор школы проводить уроки?

Скажите, пожалуйста, если директора школы временного отстранили от должности по следствию судебного дела, и ему было ранее разрешено в течение учебного года вести в этой же школе до 300 часов, то может ли он приходить в школу для проведения урочных часов?
Читать ответы (2)
Ольга
12.02.2016, 23:52

Против объединения - Родители выражают свое недовольство переводом начальной школы в другое учебное заведение

У нас произошло объединение 2 х школ и директор переводит всю начальную школу в другую школу. Родители против, т.к. школа дальше по расположению и более старая, чем наша. Как правильно написать письмо директору школы от родителей?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.09.2015, 17:18

Отмена оплаты за заведывание кабинетом учителям, не имеющим классного руководства - правомерные действия директора?

Директор, отменила оплату за заведывание кабинетом учителям, при этом оплата за кабинеты производится учителям не имеющим классного руководства. К кабинетам они тоже не имеют ни какого отношения. Правомерны ли действия директора? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
29.01.2021, 20:46

Правомерность отстранения классного руководителя директором школы в середине учебного года без уведомления родителей.

Скажите пожалуйста имеет ли право директор школы отстранить классного руководителя от должности, в середине учебного года? Без оповещения родителей о смене кл, руководителя.
Читать ответы (2)
Тагирова Ляля Равильевна
26.11.2018, 15:06

Дополнительная нагрузка учителя - а правомочны ли действия администрации школы?

Являясь учителем, имею дополнительную нагрузку 0,5 ставки зам. директора по ВР. Директор сегодня установил рабочее время - 20 часов в неделю обязательного присутствия в школе в свободное от уроков время. Имею 28 часов нагрузки учителем. Время проведения уроков не засчитывается, так как зам. директором являюсь по совместительству. Правомочны ли действия администрации школы?
Читать ответы (1)