Антонина
29.10.2015, 15:09
Изменение места работы во время отпуска по уходу до полутора лет - как защититься и сохранить прежнее место работы?
Читать ответы (1)
Моя сотрудница желает выйти на работу из декрета по достижению ребёнком полутора лет, могу ли я ей оказать в приёме на прежнее место работы, по причине того, что мой штат переполнен и сокращать или увольнять я никого не собираюсь. Спасибо.
Отказать ей Вы не имеете права. Обязаны предоставить ей то же рабочее место, на котором она работала до декрета.
СпроситьОтказать не можете.Переполненность штата-это Ваша проблема,а не работника.В данном случае отказ будет незаконнен.По таким случаям полно судебной практики в пользу работников
Спросить